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理論聯(lián)系實(shí)際，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面下功夫，提高自己的本領(lǐng)和能力水平。要得驚人藝，須下苦工夫。煙草企業(yè)職工要有感恩之心
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;整個(gè)班組都應(yīng)該有一種良好的生產(chǎn)氛圍。把自己工作干好了，自然南煙給予我們的也會(huì)更多，所以我很感恩。
“退休之后還會(huì)來廠里走走，看看同事們，
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。那么，生命的價(jià)值是什么？人生的意義是什么？這個(gè)看似深之又深、難之又難的命題，卻被一名對(duì)企業(yè)充滿
感恩之情、對(duì)煙草事業(yè)充滿無限熱愛的普通重?zé)熑?/div>
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社會(huì)的棟梁之才。一直以來，無錫市局（公司）重視員工的道德建設(shè)與技能培養(yǎng)，以講學(xué)習(xí)、講發(fā)展、講自律、講感恩為載體，長(zhǎng)期開展學(xué)習(xí)總結(jié)
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依靠文化熏陶軟性管理結(jié)合起來，進(jìn)一步提高廣大干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，特別是要提高煙草企業(yè)管理者素質(zhì)。煙草企業(yè)管理者要懷著感恩的心，切實(shí)履行管理責(zé)任，要
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“七彩服務(wù)”運(yùn)用于日常營(yíng)銷工作，對(duì)零售戶至親、至情、至善、至美的至愛情懷，以及零售戶用行動(dòng)感恩煙草、回饋消費(fèi)者，煙草公司與零售戶“互信互惠”的和諧“魚水關(guān)系
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，自己能從一個(gè)普通的電訪員成長(zhǎng)為業(yè)有專長(zhǎng)的綜合人才，除了自身的努力外，與公司的大力培養(yǎng)的分不開的，因此工作時(shí)要時(shí)常懷有感恩之心，不能計(jì)較
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電話的零售客戶，她還碰到過幾次。而她總是用一顆感恩和包容的心來對(duì)待客戶，懷著高度的責(zé)任心，耐心地做好宣傳解釋工作，用真誠(chéng)贏得零售客戶的理解和認(rèn)可
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。仰望星空，我們不會(huì)忘記那曾經(jīng)的艱苦歲月。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們懂得感恩，珍惜著這份童有所樂，老有所養(yǎng)的幸福。
時(shí)間總是催趕著歷史的腳步，
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;積極開展了唱紅歌、感恩歌、熱愛家鄉(xiāng)歌曲活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，增進(jìn)干部職工之間的溝通和交流，強(qiáng)化集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)一步
