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的試點(diǎn)和推廣，更好地把文化內(nèi)化于心、外化于行。母子文化是企業(yè)文化建設(shè)的新概念，是企業(yè)文化落地的所在，要深度挖掘和大力宣傳踐行文化的標(biāo)桿，以標(biāo)桿的力量
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持續(xù)營(yíng)造和推進(jìn)?？梢哉f(shuō)，只有當(dāng)消費(fèi)者對(duì)品牌的這種依賴(lài)性，讓價(jià)格失去衡量的必要，才完全可以跳過(guò)“值不值”這個(gè)概念，品牌文化的營(yíng)銷(xiāo)才算成功。
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的、有沒(méi)能力不了解的。有對(duì)七匹狼品牌固有印象的、各種不同類(lèi)型的煙民都出現(xiàn)在茶博會(huì)的品吸點(diǎn)上。這些不同人士品吸通仙卷煙后，都會(huì)對(duì)“通仙”卷煙產(chǎn)生不同的認(rèn)知概念，此時(shí)加以宣傳
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一、重塑煙草行業(yè)的形象迫在眉睫
近些年以來(lái)，由于煙草有害健康的宣傳，在社會(huì)上，在人們的心目中形成了一種概念，以至于一提
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”的含義，而稽查員心目中根本就沒(méi)有“服務(wù)”這一概念，卷煙市場(chǎng)秩序混亂，“四種煙”公開(kāi)擺賣(mài)，無(wú)證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍存在，市場(chǎng)管理手段粗放
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;可以說(shuō)喜憂(yōu)參半。
一、企業(yè)文化的概念
企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture）
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：一是突出“生態(tài)絕佳”的概念；二是突出“口感綿柔”的風(fēng)格：三是突出“煙茶雙絕”、“煙茶合一”的產(chǎn)品聯(lián)想；四是突出“工藝精湛”的品質(zhì)聯(lián)想。這些品牌定位和形象
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忽略鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)將造成品牌培育的盲點(diǎn)，同時(shí)也不符合精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的概念。就此提議城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村擬定兩個(gè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，以求劃分后各檔次卷煙能夠投放給最合適的客戶(hù)。
客戶(hù)分類(lèi)為城鎮(zhèn)劃分標(biāo)準(zhǔn)
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認(rèn)一個(gè)，由一個(gè)單一品牌統(tǒng)領(lǐng)無(wú)數(shù)個(gè)產(chǎn)品，就像專(zhuān)制制度一樣。同時(shí)，中國(guó)人自古就有“大一統(tǒng)”的概念，國(guó)家要求統(tǒng)一，分久必合，
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;沒(méi)有“持證售煙”的正確概念。例如在部分偏遠(yuǎn)地區(qū)，一些老年人為貼補(bǔ)家用往往一張桌、幾包煙就擺起攤，根本沒(méi)考慮到自己的行為將會(huì)違反煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)規(guī)定。
二、受自身執(zhí)法
