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設(shè)個臨時的機(jī)構(gòu)，目前看是提高了工作效率，但過一陣子，一切都?xì)w于平靜，舊的工作習(xí)慣又重新回到了崗位，沒有任何正面意義。
小煙卷兒
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利益還是零售客戶利益角度考慮，都沒有增設(shè)的必要。因此我們可采取以控制總量、提高現(xiàn)有卷煙零售戶盈利水平、維護(hù)市場健康有序發(fā)展、公民身體健康等正面理由，將規(guī)劃中設(shè)定的準(zhǔn)入限制標(biāo)準(zhǔn)
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自2004年以來，作為《煙草控制框架公約》的一部分，墨西哥政府出臺了《基本控?zé)煼ā?#xff0c;新的法律要求健康警語覆蓋盒包包裝正面的30%，左側(cè)
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廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反腐敗形勢教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，提高黨員干部廉潔自律意識。進(jìn)一步開展“讀書思廉”活動
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：一種是產(chǎn)品，一種是服務(wù)。產(chǎn)品和服務(wù)，共同構(gòu)成企業(yè)發(fā)揮社會功能的兩大支柱。一個有信仰的企業(yè)，必然是一個注重發(fā)揮正面社會功能的企業(yè)。
因為“振興
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就能走多遠(yuǎn)。人的意識，在很到程度上影響著一個人的行為活動，且往往越高的正面意識對行為結(jié)果的影響越是積極。要全面提高煙葉生產(chǎn)質(zhì)量，就要把質(zhì)量意識注入每位職工的思想
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共同點，然后進(jìn)行研究和探討，促使大家認(rèn)真思考，真正提高學(xué)習(xí)的主動性；可采取“正反面典型教育相結(jié)合”的方法，以正面典型宣傳教育黨員
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的同時卻讓品牌獲得了急需的知名度。
綜上所述，筆者認(rèn)為，“陳歐體”能夠走紅網(wǎng)絡(luò)，并為聚美優(yōu)品的銷售帶來極大的正面影響，是因為品牌正確辨識目標(biāo)
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，牢牢樹立“五種意識”，切實做到為民、務(wù)實、清廉，樹立煙草行業(yè)正面、積極、負(fù)責(zé)、“正能量”形象，展示出煙草員工良好的精神風(fēng)貌和精神追求，
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，并綜合運(yùn)用光柱鐳射膜黑卡紙，特別是正面左上方那一抹獨一無二的“印象”標(biāo)志，似霞光燦爛的一抹，也似印象派藝術(shù)中，或明或暗給人留有遐思的一抹
