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;缺乏自信心，以及工作中情緒波動(dòng)、心情不佳等心理問題，再或者是工作散漫、對(duì)安全問題保有僥幸心理的態(tài)度，都有可能最終釀成悲劇。
沒有員工踐行的安全理念
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會(huì)呢。如果按照培訓(xùn)會(huì)上說的要求做的話，今年的烤煙應(yīng)該好交，我可以賺到更多的錢了！”看著她滿懷信心的臉和這來之不易的成就和自信，禁不住握住她的手
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，但是我相信，“天生我材必有用”，每個(gè)人都是這個(gè)世界上獨(dú)一無二的存在。如今，我重拾自信，把工作當(dāng)成畢生的事業(yè)來做，把所謂的小事
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，節(jié)日沖一沖”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。我甚至認(rèn)為，以往每年都保持高兩位數(shù)增長，才是一種“畸形”的高速，是一種將企業(yè)推上“盲目自信，
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競爭力。積極自信，保持樂觀的生活態(tài)度。
享受工作不等于享受生活，但享受生活必須享受工作。盡管生活壓力很大，工作節(jié)奏很快，我們不妨偶爾停下來
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;參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的男女運(yùn)動(dòng)員近100人，在會(huì)標(biāo)隊(duì)、彩旗隊(duì)、拉拉隊(duì)的引領(lǐng)下，邁著整齊、自信的步伐神采奕奕的經(jīng)過主席臺(tái)，接受市局（公司）黨組
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，產(chǎn)生異議。尤其經(jīng)營多年的老客戶，在面對(duì)比自己類別高的新增零售客戶時(shí)，自信心的打擊，以及競爭威脅的產(chǎn)生，都促使其抨擊客戶分類制度
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;部分客戶覺得參加培訓(xùn)占用了自己的時(shí)間，不樂意前來；還有一些客戶過于自信，覺得自己的店已經(jīng)經(jīng)營得很好了，培訓(xùn)不培訓(xùn)并不重要等等。零售客戶的這些表現(xiàn)
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;等來貨了再來買老牌子。要是抽著還不錯(cuò)呢，以后就有哪個(gè)煙抽哪個(gè)?！S金葉’、‘貴煙’兩種新煙就是這樣培育起來的，現(xiàn)在還都賣得不錯(cuò)，我這招很管用?！睆堖B才自信地說
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煙草在線專稿
2012年，“雙喜”品牌的自信之年
就如今的“雙喜”品牌定位而言，它承載了一種夢想，代表了一種方向，顯現(xiàn)了一種力量
