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信息，及時掌握市場動態(tài)，取長補短，獲取有價值的經(jīng)營理念和銷售信息……
因為信息暢通，筆者在照顧好老顧客的同時，還不斷開辟新的領(lǐng)域
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、打擊犯罪”的執(zhí)法理念；準(zhǔn)確把握普法與執(zhí)法的關(guān)系，根據(jù)受眾需要，結(jié)合其情感接受程度，不斷拓寬思路，經(jīng)常換位思考，積極創(chuàng)新
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。
在“員工成就企業(yè)”全新理念的引領(lǐng)下，西昌分廠多渠道強化團員青年能力錘煉，努力打造了一支思想上先進(jìn)、崗位上過硬、技術(shù)上拔尖、狀態(tài)上亢奮的團員青年先鋒團隊，高度
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;擰成一股繩，才能達(dá)到企業(yè)“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的良好效果。
二是堅持人才資源是第一資源的理念，以人為本抓好管理。企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才的競爭，越來越多
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的重要性，并切實的踐行著終生學(xué)習(xí)的理念，在工作中向同事虛心學(xué)習(xí)，三人行必有我?guī)熓菑堉緛韺W(xué)習(xí)態(tài)度的真實寫照。
服務(wù)熱情，客戶認(rèn)可
聽人們說起張
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服務(wù)”管理理念真正把離退休干部職工各項管理工作落到了實處。一是建立離退休干部職工管理信息庫。逐步完善和建立離退休干部職工信息卡，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)情況、思想狀態(tài)、身體狀態(tài)、生活情況、業(yè)余愛好
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超市帶來一種全新的營銷理念——秒殺。
??? 除了電子價簽，王衛(wèi)還盯上了自助收銀機。
??? 在日本的零售賣場，半自動的收銀機被普遍。這款收銀機需要收銀員的存在，
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問題
（一）思想認(rèn)識存在誤差。一是營銷人員對新生事物接受和理解能力不是很敏銳，表現(xiàn)在對企業(yè)制訂或倡導(dǎo)新的管理理念，大多往往難以正確地理解或接受
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;堅持以人為本，才能培育出獨具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)競爭能力。打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，就是要把企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、價值觀念、品牌形象、服務(wù)理念、經(jīng)營目標(biāo)
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的理念。
對營業(yè)部煙草營銷人員進(jìn)行全方位培訓(xùn)；專業(yè)知識，宏觀數(shù)據(jù)分析方法；行業(yè)動態(tài)煙草營銷活動，上市公司基本面分析辦法，技術(shù)分析
