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，沒有強硬的凝聚力。
3、提高企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探究
毫無疑問，面對現(xiàn)狀之下企業(yè)在開展思想政治工作所遇到的一些瓶頸，采取相應(yīng)的有效解決策略便顯得
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，這樣的企業(yè)，對內(nèi)，沒有吸引力和凝聚力；對外，沒有爆發(fā)力和競爭力。絕對沒有自己文化的企業(yè)也不存在，因為企業(yè)是由人組成
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;2011年被評為全省煙草系統(tǒng)安全管理先進單位。
7.企業(yè)凝聚力進一步增強。平?jīng)鰺煵莅踩幕选耙匀藶楸尽弊鳛樽罨镜膬r值觀念，將安全納入企業(yè)風險管理。各單位（部門
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、提高經(jīng)濟效益這一目標來展開工作?！? 一是要抓根本，加強理論學習。要通過學習，使我們的思想理論素質(zhì)、管理水平、解決自身問題的能力，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
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季節(jié)性強、勞動密集性突出、勞務(wù)用工流動性大等特點，往往出現(xiàn)員工隊伍凝聚力不強、思想不穩(wěn)定現(xiàn)象。如何進一步加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，
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條件。就煙草行業(yè)而言，應(yīng)當引起高度重視，其實，提升員工敬業(yè)度是企業(yè)凝聚力、向心力和競爭力的象征，是保持企業(yè)旺盛生命力后勁的保證。企業(yè)團隊精神不強
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;充分發(fā)揮團隊作用。團隊是一個整體，它既有共性，同時又包容著個性。團隊不僅需要整體的凝聚力，同時，它也需要團員的個人能力，個人能力
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。
（三）心理疏導(dǎo)有助于增強企業(yè)向心力和凝聚力。
在企業(yè)的工作交流和人際交流中，時常會因不同的理解，引起一些員工認識上的偏差，甚至是
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;取長補短，共同進步，有效地縮短了探索班組建設(shè)工作的時間，提高了班組工作質(zhì)量。
突出班組文化建設(shè)，提升凝聚力和向心力
為了更好地開展生產(chǎn)
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，每一名煙草人都要清晰地認清自己肩負的職責，自覺做到忠誠履職、盡心盡職、責隨職走、心隨責走。只有這樣，這支隊伍才能保持純潔，凝聚力和戰(zhàn)斗力才能持續(xù)增強
