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有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中煙巴西公司”）在巴西煙葉采購(gòu)貿(mào)易中良好的經(jīng)營(yíng)狀況，初到巴西，您和同事們?cè)诠镜倪\(yùn)作過(guò)程中曾遭遇到哪些困難？
梁
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，吳立著帶領(lǐng)同事們認(rèn)真考察、扎實(shí)調(diào)研、科學(xué)立項(xiàng)、迅速實(shí)施。短短100多個(gè)日夜，70萬(wàn)方石料、80萬(wàn)噸沙石、100萬(wàn)方渣土，在紅河煙草人手中聚合運(yùn)轉(zhuǎn)
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分領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)，而2010年入職的青年員工中有69人（95%）的作出了相同的回答。在回答“你覺(jué)得你的主管或同事關(guān)心你的個(gè)人情況嗎”時(shí)，2005年
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公司制造。由于該生產(chǎn)線設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為1140Kg/H，所以工作中徐工和同事們都簡(jiǎn)稱(chēng)之為“1140”。在“1140”安裝調(diào)試過(guò)程中，以徐工為代表的技術(shù)骨干發(fā)揮了重要作用
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同事有幸，被暫時(shí)分配在了生產(chǎn)科，開(kāi)始了我們的“煙草生活”。生產(chǎn)科對(duì)于我們專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的新員工來(lái)說(shuō)，是個(gè)新鮮而又陌生的名詞，但是對(duì)于老員工來(lái)說(shuō)卻是
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;而且也使我們對(duì)自己和他人有了新的認(rèn)識(shí)。”剛剛做完講座的孫葦說(shuō)。
“從選題、收集資料、歸納、制作PPT到布置會(huì)場(chǎng)、講授，每次活動(dòng)，都離不開(kāi)同事的協(xié)助。如今，
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，參加家在農(nóng)村同事親人的喪事，就格外地注意細(xì)節(jié)，不同區(qū)域講究各不一樣，有三天埋葬的，有五天七天的，碰到過(guò)最長(zhǎng)的一次是二十二
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和其他愛(ài)抽煙的同事在走廊一起抽根煙聊個(gè)天，但現(xiàn)在想抽的時(shí)候，盡量在自己的辦公室抽，“我自己的辦公室應(yīng)該不算是公共場(chǎng)所吧，當(dāng)然前提條件是辦公室的同事
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雷鋒的感恩之心、“螺絲釘精神”和團(tuán)隊(duì)精神，啟發(fā)職工以感恩之心對(duì)待家人、企業(yè)、同事；以愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度對(duì)工作精益求精，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。宣講會(huì)還選取
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》……別人在喝酒的時(shí)候，他卻拿著書(shū)本跑到煙田里去比對(duì)，有些在書(shū)上找不到答案的情形，他就虛心的請(qǐng)教同事和煙農(nóng)。“天道酬勤”，不到兩年
