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破舊不堪，便組織營銷人員商議共同出資為他定制了特殊煙柜，還幫助清潔店面、優(yōu)化卷煙陳列，在節(jié)日常送去關(guān)心慰問，這些舉動大大增強(qiáng)了范大爺對煙草行業(yè)
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，著力提升其數(shù)字應(yīng)用力的‘強(qiáng)基計(jì)劃’，四項(xiàng)計(jì)劃各有側(cè)重、相輔相成?！眻D為“新苗計(jì)劃”啟動儀式現(xiàn)場。這一套“定制版”的培訓(xùn)組合套餐，量體裁衣，“精準(zhǔn)充電
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，推廣“中棵煙+高油分”配套煙葉生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，建設(shè)12000畝煙葉核心示范區(qū)和10000擔(dān)高標(biāo)準(zhǔn)“中高煙”定制化開發(fā)任務(wù)，以點(diǎn)帶面，推動
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”，促進(jìn)品牌培育策略的科學(xué)化定制、店鋪經(jīng)營的針對化指導(dǎo)，促進(jìn)數(shù)據(jù)與具體營銷業(yè)務(wù)產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)“乘數(shù)效應(yīng)”。在智慧管理平臺工具的驅(qū)動下，從數(shù)據(jù)
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年齡層、不同機(jī)型“定制”培訓(xùn)方案。在培訓(xùn)前，與“老師傅”進(jìn)行溝通，了解他們對數(shù)字化知識的需求和現(xiàn)有的了解程度，將培訓(xùn)內(nèi)容按照“基礎(chǔ)”到“進(jìn)階”的難度劃分模塊
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方案調(diào)整，數(shù)百次跟蹤調(diào)試，最終為包裝機(jī)量身定制一款“條包缺盒檢測器”，運(yùn)用電感式傳感器技術(shù)，保證100％的質(zhì)量檢驗(yàn)合格率，
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禮物送給老客戶。去年底，他定制了50個保溫杯，200份年歷。禮品不同也是基于客戶日常的進(jìn)貨額多少為依據(jù)。結(jié)果呢，收到年歷的部分客戶并沒有因此而感激他
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優(yōu)化重構(gòu)，在分層分類人才梯隊(duì)建設(shè)上下足了功夫。車間制定了“徒、工、匠、師、家”五階人才分級制度，即為操作工量身定制了五類通道，通過完善的上升和退出機(jī)制
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偉幫林烽定制個性化學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，搜集整理《常用辦公軟件操作指南》，手把手指導(dǎo)工具應(yīng)用，一對一傳授營銷理論知識及業(yè)務(wù)技能……世上無難事，只要肯登攀
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，為候炳永量身定制裝修改造方案，并結(jié)合店鋪的地理位置和周邊環(huán)境，計(jì)劃打造一個特色突出的店鋪，幫助店主改善生意，同時要用好農(nóng)網(wǎng)特色終端這個‘活
