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問題，問一問自己執(zhí)法是否文明、規(guī)范、著裝是否整潔、舉止是否端正、說話是否文明、形象是否不佳、上班是否規(guī)矩。要求加強(qiáng)自己的儀容風(fēng)紀(jì)，推進(jìn)“陽光工程”，自覺接受
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，并組織專賣執(zhí)法人員考試，將考試結(jié)果列入當(dāng)月月度績效考核，激勵(lì)了行政執(zhí)法人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)，自覺提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的熱情。
二是推行政務(wù)公開、主動(dòng)接受監(jiān)督
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工程質(zhì)量；不接受、不要求承建方相關(guān)人員的吃請以及贈(zèng)送的禮品禮金、各種有價(jià)證券、信用卡及其它支付憑證；不同承建方相關(guān)人員一同打麻將、進(jìn)歌舞廳等娛樂場所消費(fèi)。不接受、不要
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，其“鮮活感”的品牌形象已倏然扎根于心間。
消費(fèi)者對卷煙產(chǎn)品和品牌的認(rèn)識、理解，并被最終接受，在于其的感知度。黃鶴樓“鮮活感”的品牌形象刺激、增強(qiáng)了消費(fèi)者的感知度
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角逐，即將進(jìn)入到企業(yè)的不同崗位提前接受實(shí)際能力的考察測試。
從簡歷篩選、素質(zhì)測試、能力測試到最終的實(shí)習(xí)考核，湖北中煙設(shè)計(jì)出新進(jìn)員工招聘的“四道關(guān)口”。其中簡歷篩選、素質(zhì)
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；二是針對目前攀枝花市場普遍接受云南卷煙口味的市場現(xiàn)狀，如果能夠爭取自主品牌的一席之地，從這是生存的需要也是自我價(jià)值體現(xiàn)的需要入手，將全市營銷人員思想認(rèn)識
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，真正使企務(wù)公開工作形成“環(huán)環(huán)有考核，獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)，不良有改正”的良好局面。
三是形式多樣化，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。設(shè)立舉報(bào)箱，
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上線工作預(yù)案，精心做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
嚴(yán)肅紀(jì)律，樹立形象。堅(jiān)持把參加“陽光政務(wù)熱線”節(jié)目作為接受群眾監(jiān)督、加強(qiáng)內(nèi)部管理、樹立良好形象的重要舉措，嚴(yán)格落實(shí)
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局（營銷部）在春節(jié)旺季即將到來之際，組織全員集中開展教育整頓活動(dòng)，不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制、健全內(nèi)部考核、主動(dòng)接受行業(yè)內(nèi)外監(jiān)督，做實(shí)“三嚴(yán)”舉措
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的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅(jiān)定性，把巡視工作，作為清遠(yuǎn)煙草加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要契機(jī)，虛心地接受巡視組的巡視
