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結(jié)合實際，采取切實有效的手段，改變管理理念，轉(zhuǎn)變工作方式，為推動煙草專賣管理“上水平”做好貢獻！
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的順利偵破，有力的推進抓捕和追刑工作；三要樹立“三追”辦案理念，努力做到“追主犯、追實刑、追重刑”，積極向假煙網(wǎng)絡(luò)上游延伸辦案，
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廉政教育；在單位院區(qū)制作了以《道德經(jīng)》、廉政理念、警示案例、廉政文化故事為主要內(nèi)容的廉政文化櫥窗，形成了與企業(yè)環(huán)境渾然一體的廉政氛圍，時刻提醒干部職工自重、自省
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現(xiàn)代營銷理念接軌等等；著重要看自己的經(jīng)營方式、經(jīng)營舉措是否符合現(xiàn)代消費的新主張，是否能夠滿足市場需求和消費者需求。在優(yōu)勢方面，著重要分析自身在經(jīng)營能力、服務(wù)
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立足點。立黨為公，執(zhí)政為民是中國共產(chǎn)黨重要的執(zhí)政理念。在創(chuàng)新國有企業(yè)黨建過程中，黨建工作必須更加重視這一點。煙草行業(yè)屬于當(dāng)今社會的敏感行業(yè)與“熱點”行業(yè)，煙草企業(yè)
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就是消費健康生活理念的形成，許多人越來越追求健康生活方式，自覺不覺地禁控?zé)?#xff0c;減少吸煙量，有的還戒煙，這些都成為制約卷煙銷售的因素
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崗位職能職責(zé)重新劃分，重塑管理流程和標準，確定每個崗位、每項工作的關(guān)鍵點、管理點和考核點，真正將精益的理念和方法延伸至經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個領(lǐng)域，
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人性化管理，柔性執(zhí)法、理性執(zhí)法的理念，在執(zhí)法過程中較為簡單粗暴，沒有牢固樹立“國家利益至上和消費者利益至上”的思想。
3.法律知識欠缺。目前縣級煙草專賣行政
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貫穿于煙葉產(chǎn)購合同管理全過程。始終堅持“食品安全、無農(nóng)不安”理念，充分結(jié)合鳳岡煙葉生產(chǎn)實際，以《良好農(nóng)業(yè)規(guī)范（GAP）操作規(guī)程》為依據(jù)
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引導(dǎo)激發(fā)消費者的潛在需求；商業(yè)企業(yè)是消費引導(dǎo)的指揮軍，應(yīng)充分發(fā)揮其在客戶經(jīng)理、電訪員、送貨員、專管員在服務(wù)方面的優(yōu)勢和承上啟下的橋梁紐帶職能作用，更新服務(wù)理念
