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煙草在線專稿 為更好的推進(jìn)轄區(qū)2014年現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)工作，充分掌握我縣終端資源現(xiàn)狀，把握終端服務(wù)需求，深入分析存在問(wèn)題，合理制定
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;遇到不懂的問(wèn)題，他四處拜師求教，直至弄懂為止。為了使自己更快地掌握相關(guān)電工知識(shí)，他冒著高溫鉆進(jìn)儲(chǔ)葉房狹窄的儲(chǔ)葉柜之間平臺(tái)中巡檢，一待就是一兩
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;更好的服務(wù)零售戶。2、《卷煙送貨服務(wù)規(guī)范》，通過(guò)送貨服務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，了解整個(gè)卷煙配送流程的構(gòu)成，掌握服務(wù)流程中的重要節(jié)點(diǎn)，通過(guò)了解流程
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，高爾不久矣。
2、及時(shí)掌握客戶的心理動(dòng)態(tài)。馬斯洛需求層次理論把人類需求分成五類，在筆者看來(lái)，零售客戶亦是如此，不同的客戶對(duì)服務(wù)的需求不一樣
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，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告中，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、特點(diǎn)、問(wèn)題，提出調(diào)整、完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的對(duì)策、措施，為其在決策部署下一階段工作提供有
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鍛煉，熟悉整個(gè)烤煙合作社的運(yùn)行流程與業(yè)務(wù)內(nèi)容，需有良好的溝通技巧與當(dāng)?shù)卣?、煙草公司?lián)系。技術(shù)型人才則更多的是技能的掌握，這就需要烤煙合作社與煙草公司聯(lián)合培訓(xùn)
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??? 煙草在線專稿??
四、整地移栽：
1.施肥原則：測(cè)土平衡施肥，掌握好氮鉀比。控制總氮量，增施磷鉀肥，重視有機(jī)肥
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過(guò)程中，由于培訓(xùn)學(xué)員對(duì)這兩個(gè)等級(jí)的品質(zhì)因素與控制因素掌握不牢，對(duì)它們的分級(jí)技巧領(lǐng)會(huì)不透，若技能鑒定考試中這兩個(gè)等級(jí)重復(fù)出現(xiàn)次數(shù)多的話，就會(huì)造成丟分較多
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，主觀上未按預(yù)檢要求把握預(yù)檢質(zhì)量，影響收購(gòu)等級(jí)純度。
2.3評(píng)級(jí)員業(yè)務(wù)水平不平衡影響煙葉等級(jí)純度
由于部分評(píng)級(jí)員對(duì)烤煙分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和分級(jí)技術(shù)掌握不夠，不熟悉各等級(jí)
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總體規(guī)劃也能夠幫助我們的一線營(yíng)銷人員在具體品牌規(guī)劃過(guò)程中，避免因品牌整合或市場(chǎng)突變所引起的變動(dòng)。在規(guī)劃過(guò)程中，我們也要把握好規(guī)劃的內(nèi)容，掌握工作的細(xì)致程度，
