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作出書面檢查，通報批評。并將違反會議紀律情況納入各地各單位年度工作績效考核。
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成員，凡是復查小組檢查發(fā)現(xiàn)自查小組盤查過程走過場，盤查不實的，存在問題虛報、瞞報等情況均納入部門績效考核，并將嚴格追究相應(yīng)人員責任。
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建設(shè)以紀檢監(jiān)察為主體的黨風廉政監(jiān)督體系和以專業(yè)管理為主體的黨風廉政保障體系。并將履行“一崗雙責”情況納入年度責任制考核，實現(xiàn)了領(lǐng)導干部個人履行黨風廉政建設(shè)責任制情況與年度業(yè)績評定掛鉤
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試點工作做試點工作方案，確定1-3個亮點工作做亮點工作方案，同時做經(jīng)驗推廣方案、兩項工作方案、六個嚴禁一個嚴控工作方案，上報縣局黨組考核經(jīng)黨組批準后，
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）區(qū)煙草專賣局深入推進創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局活動，明確工作方法和具體措施，細化工作內(nèi)容，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局活動各項工作的督促、落實和檢查考核
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，面臨二季度淡季銷售任務(wù)的困難，宣布了二季度績效獎勵考核辦法，以此鼓勵大家的工作積極性，并且在全面提升內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作水平的大前提
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，并將處理投訴工作納入考核，切實為群眾排憂解難，對零售戶或群眾舉報事件進行全面排查，及時溝通、協(xié)調(diào)，妥善處理各類舉報事件，
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落實情況依據(jù)具體的考核標準進行專項檢查，進一步督促各部門將會議精神傳達貫徹落到實處。
目前，工廠正抓緊時間制定2013年整頓規(guī)范工作安排意見和貫徹落實《煙草企業(yè)采購管理
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;不定期對各單位的精益物流工作進行檢查指導，檢查結(jié)果將納入年度業(yè)績考核。
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OA系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)公示后報管理者代表審批，兌現(xiàn)獎懲。
四是明確內(nèi)審員激勵方式，強化能力提升。建立內(nèi)審員積分獎勵標準，分四個檔次進行激勵，對考核得分
