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員工的理解與支持，用“無(wú)情分流，有情操作”的方式，為企業(yè)營(yíng)造出一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境，維護(hù)了大局穩(wěn)定。
“易地技改”是目前企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期
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，我的崗位請(qǐng)放心”敬業(yè)風(fēng)尚。雙退辦組織雙退職工開(kāi)展“感受古徵歷史變遷?展望澄煙技改藍(lán)圖”主題活動(dòng)，讓大家感受澄城的人文歷史、民俗風(fēng)情，同時(shí)了解技改項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
按照
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、把握提升結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)金圣品牌擴(kuò)量提質(zhì)。抓好技術(shù)改造，要千方百計(jì)加快井煙技改進(jìn)度、推進(jìn)廠煙技改進(jìn)程，千方百計(jì)抓好贛煙提質(zhì)提效和南煙設(shè)備、工藝改造工作。強(qiáng)化
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職務(wù)一年。陜西中煙漢中卷煙廠十一五技改期間他在制絲車(chē)間配合新制絲線技改電氣系統(tǒng)調(diào)試工作，2008年10月至今在陜西中煙漢中卷煙廠制絲車(chē)間從事電氣技術(shù)主管崗位工作。2013年被聘為陜西中煙
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經(jīng)過(guò)了前期申報(bào)、初審、技改項(xiàng)目評(píng)估以及近3個(gè)月的集中培訓(xùn)、考試、論文答辯等多個(gè)模塊的職業(yè)資格鑒定后，冷紅兵順利通過(guò)了行業(yè)煙機(jī)維修高級(jí)技師職業(yè)資格鑒定，獲得煙機(jī)設(shè)備修理
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“效能賬” 技改創(chuàng)新提升質(zhì)效設(shè)備技改、小改小革、QC創(chuàng)新是降本增效利器。近年來(lái)，達(dá)州市局（公司）物流中心以“設(shè)備改造突破瓶頸、技術(shù)創(chuàng)新提升效能”為核心
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思維的革命。我們通過(guò)‘頂層設(shè)計(jì)+基層創(chuàng)新’雙輪驅(qū)動(dòng)，讓百年老廠的制造基因在數(shù)字土壤中煥發(fā)新生?！边@位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)煙“十四五”重點(diǎn)技改項(xiàng)目的掌舵者闡釋著，“營(yíng)煙技改
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;先后擔(dān)任教導(dǎo)主任、培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)等職務(wù)。1985年4月，冷長(zhǎng)林調(diào)任南鄭縣卷煙廠副廠長(zhǎng)，先后主管生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、技改、安技、保衛(wèi)、總務(wù)、企管、宣傳等部門(mén)工作
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;大力實(shí)施廠區(qū)綜合整治、技術(shù)改造升級(jí)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型現(xiàn)代化綠色工廠、綠色園區(qū)，匯聚發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的綠色動(dòng)能。廠區(qū)建設(shè)滲透綠色理念“自易地技改
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技改初期即圍繞“綠色領(lǐng)航、科學(xué)合理、高效智能”的建設(shè)理念積極求索，按照煙草行業(yè)綠色工房“三星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，不斷汲取行業(yè)內(nèi)外建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，因地制宜地選擇節(jié)能低碳
