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與人性的問題，所以，一定要滿足員工。塑造企業(yè)文化一定要從很小的小族群開始，慢慢地看實(shí)際的效應(yīng)做出來之后，再慢慢去影響更大的族群。
我在宏碁
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關(guān)于你的壞話已經(jīng)通過各種渠道傳到你老板的耳朵里了，這老板由對(duì)你的信任，對(duì)你的贊賞隨著聽到的一些對(duì)你不好的話茬已經(jīng)慢慢在降低，假如你推行的新政在內(nèi)部引起人心浮動(dòng)
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;達(dá)芬奇公司不得不在其官方網(wǎng)站掛出了一封公開信，承認(rèn)部分家具為國產(chǎn)，并存在著通過上海保稅區(qū)“出口”至國內(nèi)的情況。
盡管這起“造假門”事件正在慢慢淡出消費(fèi)者的視野
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們煙草行業(yè)每一次訪送模式的變革，都是一個(gè)與零售戶慢慢磨合的過程，像剛開始電話訂貨的時(shí)候，廣大零售戶還不習(xí)慣在接等電話，還習(xí)慣于原先等訪送上門
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條時(shí)卻很省，一根通條用到變黑了還舍不得丟棄。
但是清煙斗時(shí)，要把煙斗內(nèi)慢慢燒成的那層薄餅刮掉。
煙斗冷卻前不要拆煙斗，因?yàn)槎飞砼c煙嘴的材質(zhì)不同
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，然后用壓棒輕壓煙絲，不能太緊也不能太松，最后拿壓棒以四十五度角度沿著斗邊將煙草慢慢壓緊?！钡陡缭谝慌越o老馬點(diǎn)上煙，但使用的不是一般的打火機(jī)
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產(chǎn)品。
這樣做的目的就是要告訴消費(fèi)者，他們了解百事可樂能夠?yàn)樽约旱南M(fèi)者提供些什么、這些消費(fèi)者群體又希望百事可樂能夠?yàn)樗麄兲峁┬┦裁?#xff0c;潛移默化中慢慢影響消費(fèi)者的購買行為
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“咔嗒”一聲，火苗竄起，照亮幾張被歲月磨得有些疲憊的臉。點(diǎn)煙的動(dòng)作熟練又默契，誰也不用多說，誰也不用客氣。煙霧慢慢升起來，模糊
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上門看望王歡的父親，陪他聊天、拉家常，慢慢開導(dǎo)他走出陰霾?！袄钍逅麄兛傉f，阿姨在天上也希望看到我們好好生活，父親聽著，臉上終于有
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’，頭遍蒸八分熟，曬兩天；二遍蒸透，再曬；三遍蒸到芯里糯，借著暖陽慢慢收干。費(fèi)功夫啊，五斤鮮薯才出一斤紅薯
