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二是提高會(huì)議質(zhì)量。議程安排要求科學(xué)、緊湊，會(huì)議發(fā)言要求緊扣主題，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)或部署的工作，要有跟蹤督查，確保
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分解，抓住有限時(shí)間，加大工作力度，做好最后沖刺，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。
抓好日?？己恕Ｒ罂?jī)效管理部門(mén)對(duì)照各部門(mén)的工作進(jìn)展進(jìn)行透明、公開(kāi)的督查
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;不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)；二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督查考評(píng)，不斷加大創(chuàng)建力度；三是改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提升創(chuàng)建
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拍攝、跟蹤督查、效能巡查等方式，將員工日常工作言行舉止納入效能考核內(nèi)容，進(jìn)一步端正工作作風(fēng)。
四是常態(tài)教育管理。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，定期開(kāi)展
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領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員督查迅速開(kāi)展清退工作。本著“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人與部門(mén)員工進(jìn)行面對(duì)面交流，加強(qiáng)會(huì)員卡的排查，
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信息的采集納入單位及相關(guān)員工的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，列入市、縣兩級(jí)工作督查范圍，以考核形式促進(jìn)監(jiān)測(cè)水平的不斷提高。
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年度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
四是加強(qiáng)督促，完善檔案。將任務(wù)、指標(biāo)落實(shí)到到人員，加強(qiáng)督查，增強(qiáng)全體人員的緊迫感和使命感。同時(shí)，及早做好各項(xiàng)痕跡
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;持續(xù)改進(jìn)；要加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)，健全質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化日常崗位督查，進(jìn)一步提升分廠質(zhì)量管理水平。
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安全隱患舉報(bào)箱和投訴電話。安全管理部門(mén)經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求相關(guān)方立即整改，對(duì)不按要求整改安全隱患的責(zé)令停止施工。
四、完善制度，加強(qiáng)督查。對(duì)
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一步。
二是目標(biāo)同向促創(chuàng)建。制訂創(chuàng)建計(jì)劃方案、明確指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、方法步驟，通過(guò)目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、督查倒逼落實(shí)，為創(chuàng)建工作營(yíng)造的良好氛圍。
三是工作同步保創(chuàng)建
