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;暴力執(zhí)法等違法行為。努力化解各種不和諧的社會矛盾，努力提升零售戶對專賣執(zhí)法的滿意度。
三是加大市場檢查力度。嚴格工作標準，突出“重點區(qū)域重點監(jiān)控、重點對象重點監(jiān)管
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為副組長，相關(guān)站（所）長和干部為成員的工作組，切實維護烤煙收購秩序，加強對涉煙矛盾糾紛排查調(diào)處和疏導(dǎo)化解等工作。同時，
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;主動化解矛盾糾紛；筑牢節(jié)日安全防線，為新中國成立70周年大慶營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。
黔西南州局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，
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擅自收購煙葉、違法運輸煙葉行為，處理涉煙重大矛盾糾紛。加大源頭打假和重點地區(qū)整治工作力度。按照“打防結(jié)合、疏堵并舉、綜合治理”的方針，加強源頭打假工作力度，加大
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零售戶做好解釋工作，并積極引導(dǎo)和鼓勵中小學(xué)周邊持證零售戶擇址新辦，從而化解矛盾，減少阻力，為開展工作營造良好氛圍。
三是聯(lián)合執(zhí)法
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煙葉結(jié)構(gòu)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮；負責(zé)“兩煙”專賣管理、安全及涉外單位的協(xié)調(diào)；負責(zé)處理好烤煙中后期管理、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)及收購工作中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，
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員、矛盾糾紛調(diào)解員、脫貧致富幫扶員”，充分發(fā)揮自身積極作用，嚴格落實駐村幫扶“六大行動”工作要求，急群眾之所急，想群眾之所想，多為
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團隊診斷出的主要矛盾和共性問題，以及自檢自查查找出的管理短板，從全價值鏈管理和關(guān)鍵業(yè)績指標管理的視角出發(fā)，制定切實可行的整改方案，分公司將嚴格督促
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，到基層單位，到黨建和扶貧聯(lián)系點，到矛盾突出、情況復(fù)雜、困難較多的地方；訪下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，訪基層黨員干部，訪零售
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，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，立足本職崗位，針對制約發(fā)展的主要矛盾和突出問題，提出解決問題的辦法和具體措施，
