為您找到相關(guān)結(jié)果 11299 篇
-
的制度化和規(guī)范化建設(shè)。
一是認真厘清職責并確權(quán)。要求每位員工結(jié)合質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境體系“三標合貫”工作流程，找準各自崗位的職責和權(quán)力所在，并形成個人和部門職責權(quán)力一覽表
-
的理解和支持。
四是通過召開座談會、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取各方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，不斷改進和完善工作措施。
五是加強與公安、工商
-
示范中隊創(chuàng)建標準，制定進度推進表，采用科長、中隊長到小組成員層層負責制，要嚴格標準，集思廣益，豐富和完善內(nèi)容；要突出
-
客戶的經(jīng)營分析和指導工作，幫助零售客戶提升經(jīng)營能力，充分發(fā)揮零售客戶對品牌培育的助推力。
三是加強工商協(xié)同合作水平?？蛻艚?jīng)理要認真做好每月一次的工業(yè)企業(yè)反饋表
-
民主生活會，射陽煙草黨支部會前召開了員工代表專題座談會，發(fā)布了征求意見公告，并向各部門、各黨小組下發(fā)召開民主生活會征求意見表，對支部和班子成員在
-
參加測試人員隨機抽取序號確定考試類型。計算機技能測試主要考察營銷人員對數(shù)據(jù)透視表基本功能的使用和對函數(shù)、公式的應(yīng)用程度。筆試內(nèi)容主要考核客戶經(jīng)理在實際工作過程中需要掌握、熟知的業(yè)務(wù)知識，
-
條目、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、時間進度等列出明細表，將工作落實到部門，將責任落實到個人，層層分解量化。對班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)和各重點環(huán)節(jié)內(nèi)容再一次進行梳理
-
的各項技術(shù)指標等，讓零售客戶在推介時言之有物，提高品牌推介的效果。
三是細化管理，及時掌握市場動態(tài)。制定各客戶經(jīng)理的銷售及重點品牌銷售計劃及日進度表
-
、卷煙營銷中心等人員組成的檢查組對江川縣分公司開展了2011年第二季度卷煙銷售網(wǎng)建工作及重點工作督察考評。檢查組主要是對照卷煙銷售網(wǎng)建日?？己?em class="term">表和重點督辦工作檢查表的要求，通過聽取匯報
-
明細表，將工作落實到部門，將責任落實到個人，層層分解量化。
二是要突出特色，總結(jié)完善。在確保創(chuàng)建活動不搞花架子，扎實推進的基礎(chǔ)上
