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了精神文明建設領導小組、出臺了“市級文明單位”創(chuàng)建工作計劃、與各部門簽訂了《旬陽卷煙廠精神文明建設目標責任書》等一系列制度文件，做到創(chuàng)建有組織，實施有規(guī)劃，責任有考核
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，對一些欠帳任務較大的工作進行重點關(guān)注并加快進度；月底，對各項工作完成情況進行逐項檢查，檢查各項任務的完成情況并列入考核，對一些出現(xiàn)需
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到崗位和人員，明確每個執(zhí)法人員的職責；其次簽訂行政執(zhí)法責任書，明確執(zhí)法任務、考核標準和工作要求，以及違反規(guī)定承擔的責任等；再次簽訂
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加大考核力度，加強對內(nèi)管隊伍的教育培訓；
二是實施精準管理，探索市場監(jiān)管新方法。分別從市場監(jiān)管對象、情報信息、監(jiān)管手段、效果考評四個方面，大力
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，進一步節(jié)約成本，提高刊物影響力。
四是找短板，重點強化調(diào)研質(zhì)量。針對過去九江煙草調(diào)研論文數(shù)量不多、質(zhì)量不高這一現(xiàn)象，加大調(diào)研論文的考核
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建設，夯實工作基礎和人才基礎。加強監(jiān)督檢查及考核評議，提高干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
強化普法宣傳創(chuàng)新，營造法治建設的良好氛圍。加強普法宣傳陣地建設
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檔案日志，將自查報告報送企業(yè)管理部門。企業(yè)將對各部門“數(shù)據(jù)打假”專項活動開展情況進行考評，考評結(jié)果作為年度部門考核的依據(jù)。
三是切實整改，提升水平。要求
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宣傳報道工作工作要點進行了具體安排，通報了邳州市局本級全年目標考核指標，結(jié)合宣傳報道要點和市局會議精神進行了座談討論，就切實做好2013年新聞宣傳報道工作進行了
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，使制度更加符合實際、切實可行；另一方面，結(jié)合當前中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾規(guī)定，將反腐倡廉宣教活動列入黨風廉政建設責任制考核范圍，
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，科學管理，嚴格控制，既要為生產(chǎn)運行提供保障，又要合理降低庫存，以達到公司考核標準，做到賬、物、卡相符。
通過規(guī)范基礎
