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普法教育。圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)法律問(wèn)題，舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式豐富的法制宣傳教育活動(dòng)。
四是及時(shí)總結(jié)，加強(qiáng)考核。為確保系列宣傳教育活動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，在活動(dòng)中
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GB5606-2005《卷煙》國(guó)標(biāo)及監(jiān)督抽查工作方案開展檢測(cè)工作，按國(guó)標(biāo)考核全部產(chǎn)品合格。云南省局（公司）將根據(jù)檢測(cè)情況下發(fā)《通報(bào)》，并將結(jié)果上報(bào)國(guó)家局。
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;提高安全管理水平。通過(guò)開發(fā)安全保衛(wèi)管理信息系統(tǒng)、加強(qiáng)安全文化培訓(xùn)、推行安全監(jiān)督資格證書制度、加大安全員考核、參加民兵訓(xùn)練等載體，提升了安保管理人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化
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行業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、考核驗(yàn)收和總結(jié)提高四個(gè)階段，并在每一階段都提出了具體工作目標(biāo)和內(nèi)容?！斗桨浮窂娜齻€(gè)方面對(duì)全省行業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作提出了明確要求：一要突出創(chuàng)優(yōu)工作重點(diǎn)
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，西昌分廠黨委于2010年6月及時(shí)組建了活動(dòng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)，制定了3年活動(dòng)推進(jìn)方案。同時(shí)，將活動(dòng)納入支部工作目標(biāo)和部門黨委保證目標(biāo)，實(shí)施“活動(dòng)考核評(píng)價(jià)制度
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形成實(shí)效性，對(duì)黨員的約束機(jī)制、考核表彰程序及民意調(diào)查等工作環(huán)節(jié)缺失，無(wú)法充分顯示黨員在行業(yè)內(nèi)的模范帶頭作用。由此，如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處，嚴(yán)懲違
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，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖，強(qiáng)化監(jiān)管不放松，嚴(yán)格考核不手軟；二是切實(shí)加強(qiáng)大田中后期管理，加強(qiáng)防洪排澇
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、辦事誠(chéng)心、服務(wù)真心?！ ? 五是嚴(yán)肅紀(jì)律，追究責(zé)任。進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、評(píng)議考核制等各項(xiàng)制度，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為，嚴(yán)格按照規(guī)定嚴(yán)肅處理
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掌握離退休人員思想動(dòng)態(tài)，耐心細(xì)致做好解釋工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不穩(wěn)定因素。
二是管理制度。把離退休人員管理納入績(jī)效管理和年度雙目標(biāo)管理，加強(qiáng)考核和督查
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成立了三部門聯(lián)動(dòng)小組，由專賣科、市場(chǎng)部、配送站相關(guān)人員組成兩個(gè)農(nóng)網(wǎng)銷售小組和一個(gè)城區(qū)銷售小組，將各小組銷售指標(biāo)細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)訪銷日并進(jìn)行每日通報(bào)考核，充分發(fā)揮
