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，培育質(zhì)量品牌“潛意識”。充分利用宣傳展板、小冊子、電子屏、微信公眾號、內(nèi)部工作群，在工廠生產(chǎn)區(qū)和公共區(qū)域懸掛質(zhì)量理念宣傳橫幅與質(zhì)量標(biāo)語，多渠道宣傳報(bào)道煙草企業(yè)質(zhì)量活動
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重大攻關(guān)，加快培育支撐貴州蜜甜香、清甜香風(fēng)格的品種，切實(shí)發(fā)揮品種“芯片”作用；加強(qiáng)產(chǎn)量提升重大攻關(guān)，加大防災(zāi)減災(zāi)和病蟲害防治力度，
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，秉承“不管幾歲，青春萬歲，營銷無限”這一理念，致力打造三大青年陣地，即完備的三級團(tuán)組織陣地、青年人才庫智慧管理陣地、研產(chǎn)銷品牌培育
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建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；聚合支付為市場供需提供研判數(shù)據(jù)；“區(qū)市縣、月周日”多維度自動監(jiān)測市場狀態(tài)；“品牌培育、運(yùn)行調(diào)控、客戶服務(wù)、終端建設(shè)”四大關(guān)鍵場景數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)
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;充分展示店鋪特色，宣傳促銷手段、積極培育新品，發(fā)揮代言人引領(lǐng)示范作用等，必將大大有利于卷煙經(jīng)營。其次，拓寬組合，形成經(jīng)營規(guī)模。如今
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門融合的復(fù)合型人才需求。通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、價(jià)值培育等多種方式將企業(yè)紅色融入培養(yǎng)青年員工計(jì)劃中，引導(dǎo)青年員工樹立正確的職業(yè)觀念，制定適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，
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服務(wù)“三農(nóng)”功能，提供農(nóng)資農(nóng)技幫辦等服務(wù)，助力鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。他們還通過扶持融媒體鄉(xiāng)村振興直播間建設(shè)等項(xiàng)目，為鄉(xiāng)村振興培育“新農(nóng)人”，為
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斗志昂揚(yáng)的后起之秀。老中青三代維修人員同臺競技、互相切磋，在加強(qiáng)青年人才自主培養(yǎng)的同時(shí)，也持續(xù)擴(kuò)大了專業(yè)技能人才培育規(guī)模，為推動中煙實(shí)業(yè)各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力
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，在30家服務(wù)能力強(qiáng)的煙農(nóng)合作社配置農(nóng)機(jī)具1800余臺套，培育農(nóng)機(jī)手898人、維修工87人，整合62個農(nóng)機(jī)合作社、3家農(nóng)機(jī)作業(yè)公司、159個農(nóng)機(jī)大戶等社會化服務(wù)
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為輔的“2+N”品種種植格局，主栽品種占比95%左右；深入推進(jìn)煙地深翻、深溝高壟、壯苗培育等關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地落實(shí)......“三個優(yōu)化”戰(zhàn)略的實(shí)施保護(hù)了煙田生態(tài)
