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》、《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《督察考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列制度，開展員工合理化建議征集活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位對(duì)標(biāo)、建功立業(yè)活動(dòng)中成績(jī)突出的員工給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)
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公報(bào)卷煙畫片”專欄上作征集公告，另一方面托人幫忙，請(qǐng)上海灘大亨上海商會(huì)會(huì)長(zhǎng)虞洽卿出面周旋。終于，老天不負(fù)苦心人，他如愿以償。但煙草公司提出兩點(diǎn)要求
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事項(xiàng)，將辦事公開民主管理工作開展情況讓職工代表進(jìn)行評(píng)議，并向職工群眾征求意見和建議，對(duì)征集到的意見進(jìn)行研究和分析，形成具體措施，積極整改落實(shí)
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創(chuàng)意，宣傳口號(hào)征集，陳列大比拼等活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)出色的零售戶給予一定的精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。可以指導(dǎo)零售戶根據(jù)卷煙特點(diǎn)做出特色陳列，了解卷煙賣點(diǎn)合理推銷
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）要組織開展以安全生產(chǎn)為主題的安全演講比賽、安全“金點(diǎn)子”征集、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全征文、夏日防暑降溫、青年監(jiān)督崗、團(tuán)員身邊無事故、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、安全進(jìn)家庭（防火、防盜、防
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的各項(xiàng)活動(dòng)安排，積極發(fā)動(dòng)全員參與，通過座談交流、征集案例、開展調(diào)研訪談等形式，收集文化融合對(duì)接工作的意見建議，推動(dòng)母子文化真正融入到企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理
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認(rèn)同到認(rèn)同，行為上從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)創(chuàng)造，認(rèn)識(shí)上從感性到形成理念的根本性變化；二是向職工征集6S管理金點(diǎn)子。大到車間環(huán)境，小到方寸之間，
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反腐倡廉教育和“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”三講教育，開展“廉政短文短語(yǔ)”征集評(píng)選活動(dòng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，立足本職，主動(dòng)規(guī)范，嚴(yán)格
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，發(fā)放意見表1376份，征集意見建議97條，解決群眾實(shí)際困難494件。
在“深入基層大走訪”活動(dòng)中，針對(duì)當(dāng)前黨員理想信念教育工作，
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要緊密聯(lián)系群眾，依靠群眾。不聽取群眾的心聲、不接近生產(chǎn)第一線，永遠(yuǎn)不知道關(guān)鍵問題的所在。在選題上，要主動(dòng)地征集群眾意見，并詳細(xì)分析群眾反映的熱點(diǎn)
