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第一，企業(yè)發(fā)展，管理者是關(guān)鍵。管理者的本質(zhì)特征是具有自己的管理哲學(xué)。哲學(xué)是世界觀同時也是方法論。就世界觀而言，管理者應(yīng)該把自己的工作作為自己的事業(yè)
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煙草事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的精神需求。崇德尚義的正面典例不少，焦裕祿是個貧困地區(qū)的縣委書記，把自己的一生，都獻(xiàn)給了蘭考縣那片鹽堿地，獻(xiàn)給了生活
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。在創(chuàng)建一流農(nóng)大和研究型學(xué)院的今天，把自己的命運和前程與學(xué)校、學(xué)院的事業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，義無反顧地為她貢獻(xiàn)出畢生精力甚至獻(xiàn)出生命。
在母校的培養(yǎng)下，我
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，對工作精益求精，認(rèn)認(rèn)真真把自己的事做好。
（二）加強職工團(tuán)隊建設(shè)，提升企業(yè)執(zhí)行力
抓好各項工作的落實，
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具體工作之中，切實體現(xiàn)出對員工的尊重，使員工把自己的利益與企業(yè)的利益緊密聯(lián)系起來，真正成為企業(yè)的主人。
2、培育獨特的企業(yè)文化，不斷增強企業(yè)
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產(chǎn)生親近感和信任感，從而在工作中自覺地把自己的命運、幸福與公司的興衰緊密聯(lián)系。
（四）做好班組長的工作，讓班組長發(fā)揮帶頭人的作用
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，一路走來，季云鵬看到太多可敬可愛的基層工作者把自己的青春和汗水都奉獻(xiàn)給了這片土地?！斑@群人中也有我自己?！彼χf，“極寒天氣下送貨說不辛苦也不全
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，沒有心理負(fù)擔(dān)，就可以大膽地把自己的看法表露出來。為他們提供了更為自由、即時、充分的意見表達(dá)空間。在一定程度上，最普通一名職工都能擁有網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)，通過煙草
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高科技機械的持續(xù)投入，以及把煙田作為“第一車間”來運作和管理的模式，把自己一步步歷練成了一個雄健無比、氣質(zhì)非凡的東方煙草巨人——卷煙生產(chǎn)全過程實現(xiàn)了自動化流水作業(yè)，
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，作為企業(yè)一項重要工作抓實、抓好、抓出成效。
一是要求安全管理者注重加強安全知識的學(xué)習(xí)，始終保持能力危機意識，在不斷學(xué)習(xí)中把自己培養(yǎng)成為安全工作的內(nèi)行。否則
