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母親工作都特別忙，而且是兩地分居，但對我的關(guān)心和照顧從未減少分毫。他們用愛和耐心來保護我、呵護我，但也用嚴厲和道理來教育我、培養(yǎng)我。無論我多大，無論
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“綠色通道”為其辦理煙草許可證。
開店之初，經(jīng)常有人上門推銷卷煙，姚紅梅深知誠信經(jīng)營的道理，煙草公司的煙質(zhì)量有保障，給消費者以信任感，
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在后頭?！迸泶蟾绲呐袛嗖粺o道理：“我的‘徽映e家’系統(tǒng)顯示，元月以來，每天的卷煙銷量都呈明顯增長態(tài)勢，尤其是二類煙，漲勢喜人
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，種煙利潤多了，我就只種煙。這有利于市場經(jīng)濟的發(fā)展?！敝鞎槍嵲拰嵳f。
朱書順的話，具有一定道理。過去，煙糧比價不合理，煙農(nóng)不愿種煙
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;于是我找出那張原始臺帳，上面寫著已付，就這樣一場誤會就解決了。俗話說千年的文字會說話，講的就是這個道理，臺帳是每筆生意往來的數(shù)據(jù)存根
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客戶經(jīng)理一定要重視。俗話說“砍柴不惜磨刀工”就是這個道理。只有通過客戶經(jīng)理的耐心和積極幫助，零售戶才能對卷煙銷售有正確的認識。
二是教會零售卷煙銷售技巧?？蛻艚?jīng)理要教會零售戶掌握卷煙
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其他商品的銷售。可是，他們的舉措的確給我們帶來了實惠。當初，我也是很不理解。我覺得商家借助老人幫助自己提升人氣，進而獲得收入的做法很不道理，所以
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，正確地利用部屬的力量，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，使團隊很快成熟起來，同時也能減輕管理者尤其是領(lǐng)導者的負擔。在管理方面，要相信少就是多的道理
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一個人，這樣你們倆不就是湊夠5袋了嗎？”朋友一聽，頓時覺得她的話有幾分兒道理，于是真的跑到了隔壁的房間把另一個同事叫來了。最后，
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，不但學到了行業(yè)知識，也學到了做人的道理。我們無時無刻不在學習，知識是我們改變命運的關(guān)鍵，在今后的工作中，我要更加努力的向領(lǐng)導學
