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，機(jī)關(guān)創(chuàng)建效能服務(wù)先鋒站、教育系統(tǒng)創(chuàng)建教育園丁先鋒站、衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建健康衛(wèi)生先鋒站、政法系統(tǒng)創(chuàng)建法律服務(wù)先鋒站、非公企業(yè)創(chuàng)建興業(yè)強(qiáng)企先鋒站，村委會(huì)（社區(qū)
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法律法規(guī)及行業(yè)政策、服務(wù)與管理要符合法律法規(guī)的執(zhí)法程序、文明用語(yǔ)等；巡查達(dá)到的效果，是最重要的，前面所有工作的好與壞，直接影響到效果
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，首先要提高煙草企業(yè)單位及職工安全生產(chǎn)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)；其次要普及和增強(qiáng)職工的安全技術(shù)知識(shí)和安全操作技能
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制品都征收體現(xiàn)政府“寓禁于征”調(diào)控意圖的“煙草消費(fèi)稅”或類(lèi)似性質(zhì)的煙草特別稅，我國(guó)也采取法律的形式對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)格管控。作為卷煙原料的煙葉由此成為一種特殊的高稅收農(nóng)產(chǎn)品，并且由
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，但表示這是“員工個(gè)人行為”。
“他們的致歉信把責(zé)任都推給了個(gè)人。但從法律上說(shuō)，員工在工作中的行為，公司理應(yīng)負(fù)責(zé)。”采訪中，鄒茂林曾看到家樂(lè)福風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防
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的根本原因主要是目前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)管理的法律基礎(chǔ)薄弱，網(wǎng)絡(luò)零售領(lǐng)域法律缺失、監(jiān)管體系不完善。因此，我們認(rèn)為應(yīng)該加快網(wǎng)絡(luò)零售法律管理體系建設(shè)，當(dāng)前要推動(dòng)建立《網(wǎng)絡(luò)零售
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部門(mén)的協(xié)同配合，由于法律賦予的職責(zé)和執(zhí)法權(quán)限的限制，僅僅從煙草專(zhuān)賣(mài)角度去執(zhí)法，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，缺乏必要的執(zhí)法力度，往往感到心有余而力不足
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;”
“我們確實(shí)都是在江湖上‘混’的，但是你我的江湖不同，規(guī)矩也不一樣，你們那個(gè)江湖用錢(qián)說(shuō)話，我們這個(gè)江湖用法律說(shuō)話。”面對(duì)利誘，鄭
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，就會(huì)故意降低或提高門(mén)檻，對(duì)招標(biāo)文件表述不清的內(nèi)容進(jìn)行片面答疑，以“自以為”的方式理解招標(biāo)文件內(nèi)容。二是充分利用法律空白。招標(biāo)活動(dòng)是否需要進(jìn)行資格預(yù)審，以及
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;在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，完善自己、錘煉自己，才能做實(shí)做好。辦公室工作還涉及到黨和國(guó)家方針、政策的貫徹，涉及到國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的執(zhí)行，所以
