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三、深入聽取群眾意見，找短板、促提升。通過梳理征求到的意見，集中找差距、查不足，并及時反饋到個人。加強思想溝通，增進內(nèi)部團結(jié)的同時
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;合力思考解決制約企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備效率、綜合管理提升的短板問題。2012年，該廠QC課題研究的廣泛性、深度和質(zhì)量較往年進一步提升。在課題研究過程中，基層員工發(fā)現(xiàn)問題
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;全體員工務(wù)必堅持做好自互檢，務(wù)必保證機臺在崗人數(shù)不低于三人，全心全意保證產(chǎn)品質(zhì)量。廣大員工也紛紛表示，從點滴做起，查找短板，切實促進
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的理論知識水平和維修技術(shù)水平，并且能夠看到相互之間的水平差距，找到自身的短板。希望今后能夠多通過這樣的培訓(xùn)及考核方式來提高自己。車間也通過此次考核選拔出優(yōu)秀的機電修理人員
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全面的專賣人員走上講臺，授知識、教經(jīng)驗、補短板。迅速提升專賣人員服務(wù)基層的能力素質(zhì)，并結(jié)合實際工作活學(xué)活用，真正做到讓專賣人員學(xué)以致用。
三是進一步提高
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，車間重點將以在三個班組開展“提升葉加料出口煙葉水分標準偏差先進性”專項勞動競賽活動的形式，加強和改善過程質(zhì)量控制，克服當(dāng)前短板，不斷提升質(zhì)量管控
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;運用智慧，填補公司在科技創(chuàng)新方面的空白，解決企業(yè)發(fā)展過程中的短板。
三是以德為先，學(xué)會做人，注重品德修養(yǎng)，嚴格要求自己
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;不僅能夠提高自身的理論知識水平和維修技術(shù)水平，并且能夠看到相互之間的水平差距，找到自身的短板。希望今后能夠多通過這樣的培訓(xùn)及考核方式來提高自己。車間也通過此次考核選拔
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管理工作的專題報道和市局嚴繼松局長在全市煙草系統(tǒng)推進基礎(chǔ)管理工作進入“深水區(qū)”動員會的講話等資料后，開展了自我剖析，“找短板、定措施、明目標”的討論發(fā)言。營銷人員就如
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煙草在線應(yīng)城消息 為全面夯實卷煙銷售、專賣管理、綜合管理及隊伍建設(shè)等各項工作基礎(chǔ)，有效解決影響和制約全局發(fā)展的問題和短板，近日，湖北應(yīng)城市局以加強對標
