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公正性、透明度。積極穩(wěn)妥推進(jìn)職級(jí)管理改革，解決了多年存在的員工晉升通道不暢、薪酬分配不盡合理問題，大家普遍反映工作更有想頭、發(fā)展更有盼頭、拼搏更有勁頭。
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了“愛企業(yè)如家·金圣情懷”優(yōu)秀視頻征集活動(dòng)。全年共收集黨建、企業(yè)文化、思想政治三個(gè)方面的論文39篇，收集反映先進(jìn)人物故事、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)工作的視頻13個(gè)。
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的不穩(wěn)定因素和安全隱患大排查，妥善解決職工工作及家庭生活中反映強(qiáng)烈的突出問題；認(rèn)真排查安全隱患，重點(diǎn)排查消防安全、設(shè)備設(shè)施安全、交通安全和倉庫、檔案室、機(jī)房
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進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)?！ ?
河口縣打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向調(diào)研督導(dǎo)組匯報(bào)了河口縣“雷霆”專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，反映了遇到的困難和問題，并提出下一步工作思路。調(diào)研督導(dǎo)組
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指標(biāo)外，還設(shè)置了能客觀反映客戶經(jīng)營能力的可量化的X因素指標(biāo)，保障了分檔維度劃分的嚴(yán)謹(jǐn)性與科學(xué)性。
三是嚴(yán)格開展分檔測(cè)算。嚴(yán)格落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)操作，在省級(jí)
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定期溝通機(jī)制，定期向控?zé)熤驹刚咄▓?bào)群眾反映投訴較多的地區(qū)、樓房和區(qū)域，由志愿者進(jìn)駐“問題”地區(qū)開展宣傳巡查工作，同時(shí)志愿者也將巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為線索提供給監(jiān)督所
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做好客戶服務(wù)，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度，著重加強(qiáng)日常經(jīng)營過程中的宣傳力度，強(qiáng)化日常監(jiān)督提醒，及時(shí)有效解決客戶反映的問題，提高
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，進(jìn)一步降低人為主觀因素對(duì)二檢抽把的影響，抽樣的隨機(jī)性大大提升，更大程度的反映了站點(diǎn)收購批次煙葉真實(shí)質(zhì)量水平。通過常規(guī)把檢與包檢模式的相互作用，對(duì)個(gè)別
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，遵循市場(chǎng)規(guī)律，尊重客戶選擇，遵守營銷規(guī)則。嚴(yán)格按照自下而上的預(yù)測(cè)流程，努力克服非市場(chǎng)因素，確保預(yù)測(cè)結(jié)果源于市場(chǎng)，反映真實(shí)
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誠信互助小組采取了以下措施：
第一、因?yàn)榧兇獾木頍焹r(jià)格調(diào)查，客戶對(duì)該情況一般都有警惕性，所以反映出了的卷煙價(jià)格不太穩(wěn)定。針對(duì)該情況，經(jīng)各誠信
