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的故事穿插其中，增添對(duì)精華語(yǔ)言的感性認(rèn)識(shí)。如何編故事則可以征集廣大員工的智慧，利用“有獎(jiǎng)?wù)魑摹钡男问?#xff0c;將這一企業(yè)文化再一次普及人心，讓好故事永遠(yuǎn)
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”活動(dòng)。開(kāi)辟法治文化長(zhǎng)廊，在外網(wǎng)設(shè)置法治文化專欄，開(kāi)展法治煙草建設(shè)書法征集活動(dòng)，深入推進(jìn)“三創(chuàng)三征”，積極創(chuàng)建法治型機(jī)關(guān)；把法治
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，并通過(guò)上門征集、走訪了解、問(wèn)卷調(diào)查等形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)品牌需求變動(dòng)情況的研究分析，切實(shí)掌握消費(fèi)者對(duì)品牌需求的變化情況，進(jìn)而及時(shí)調(diào)整品牌營(yíng)銷策略，
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要求、公司制度及公司推進(jìn)法治建設(shè)進(jìn)程的方案、動(dòng)態(tài)等都可以通過(guò)專欄進(jìn)行及時(shí)展示和宣傳。
有序做好“三征”工作。面向全系統(tǒng)征集涉法涉訴典型案例、“法治煙草”主題論文和普法先進(jìn)典型及先進(jìn)事跡，
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創(chuàng)新小組，從日常車輛管理細(xì)節(jié)入手，確定創(chuàng)新課題，組織車輛駕駛技術(shù)骨干開(kāi)展課題攻關(guān)。同時(shí)開(kāi)展公務(wù)車輛精益管理合理化建議征集活動(dòng)，使每位員工都有
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的邊緣。
英國(guó)政府決定不會(huì)對(duì)煙草生產(chǎn)商和進(jìn)口商征稅。去年12月，政府表示，正考慮根據(jù)煙草生產(chǎn)商和進(jìn)口商的現(xiàn)有市場(chǎng)份額征稅。政府曾發(fā)起一項(xiàng)咨詢活動(dòng)征集民眾意見(jiàn)
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區(qū)域營(yíng)銷部門成立問(wèn)題評(píng)估與改善小組，對(duì)不能夠使品牌和服務(wù)增加價(jià)值的多余動(dòng)作、標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范開(kāi)展問(wèn)題評(píng)估和意見(jiàn)征集，把精益營(yíng)銷同終端建設(shè)、客戶服務(wù)，貨源供應(yīng)
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;也正是因?yàn)檫@一顯著優(yōu)勢(shì)，“大數(shù)據(jù)”在實(shí)現(xiàn)卷煙精準(zhǔn)營(yíng)銷上發(fā)揮著日益重要的作用，“用數(shù)據(jù)做營(yíng)銷”也由此成為行業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域的“流行語(yǔ)”。
廣泛征集消費(fèi)者真實(shí)意見(jiàn)，
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，開(kāi)展了一系列創(chuàng)新活動(dòng)：組織“質(zhì)多星”合理化建議征集活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工參與管理的積極性；開(kāi)展“過(guò)程防差錯(cuò)”工作，結(jié)合近三年工序異常案例
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征集意見(jiàn)或建議，傾聽(tīng)職工心聲。一是定期深入基層調(diào)研，開(kāi)展“干部職工面對(duì)面”交流座談；二是根據(jù)《職工合理化建議辦理制度》對(duì)建言獻(xiàn)策的行為實(shí)行“金點(diǎn)子”激勵(lì)
