為您找到相關(guān)結(jié)果 5077 篇
-
;可以說喜憂參半。
一、企業(yè)文化的概念
企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture）
-
：一是突出“生態(tài)絕佳”的概念；二是突出“口感綿柔”的風(fēng)格：三是突出“煙茶雙絕”、“煙茶合一”的產(chǎn)品聯(lián)想；四是突出“工藝精湛”的品質(zhì)聯(lián)想。這些品牌定位和形象
-
忽略鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)將造成品牌培育的盲點(diǎn)，同時(shí)也不符合精準(zhǔn)營(yíng)銷的概念。就此提議城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村擬定兩個(gè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，以求劃分后各檔次卷煙能夠投放給最合適的客戶。
客戶分類為城鎮(zhèn)劃分標(biāo)準(zhǔn)
-
認(rèn)一個(gè)，由一個(gè)單一品牌統(tǒng)領(lǐng)無數(shù)個(gè)產(chǎn)品，就像專制制度一樣。同時(shí)，中國(guó)人自古就有“大一統(tǒng)”的概念，國(guó)家要求統(tǒng)一，分久必合，
-
;沒有“持證售煙”的正確概念。例如在部分偏遠(yuǎn)地區(qū)，一些老年人為貼補(bǔ)家用往往一張桌、幾包煙就擺起攤，根本沒考慮到自己的行為將會(huì)違反煙草專賣法律法規(guī)規(guī)定。
二、受自身執(zhí)法
-
決策要以科學(xué)理論為指導(dǎo)。科學(xué)的理論是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的、能夠正確反映客觀事物規(guī)律的概念體系?？茖W(xué)理論具有對(duì)已知事實(shí)做出解釋，對(duì)未知事實(shí)做出預(yù)見的功能。因此，在科學(xué)理論的指導(dǎo)之下
-
禮，收禮只收腦白金”，很明確的將產(chǎn)品文化定位在禮品，雖沒有提到有多么大的功能、多么好的效用，但就是對(duì)消費(fèi)者植入了禮品的概念，這也
-
的黨性本色和先進(jìn)性，提高黨員思想覺悟和政策理論水平。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重保障黨員權(quán)益和正常黨的組織生活，樹立立黨為公的概念，要求廣大黨員在
-
行政處罰的基礎(chǔ)，對(duì)案件的定性起到?jīng)Q定性的作用。在日常工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到模糊的概念，因此很多人打起了法律的擦邊球，致使很多人不理解不服處罰。
2.處罰是否
-
）巧打“活動(dòng)牌”，增強(qiáng)廉政文化創(chuàng)建的互動(dòng)性。文化是抽象的概念，只有通過開展形式多樣的文化活動(dòng)，才能轉(zhuǎn)化為具體的、廣大職工易接受的事物。多年來
