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基礎(chǔ)工作要細(xì)心。針對(duì)行政執(zhí)法、許可證持亮證、卷煙出樣標(biāo)價(jià)，要做到有步驟、有程序、有反饋。
二是宣傳盤查要耐心。針對(duì)“眼球計(jì)劃”積極做好協(xié)助宣傳工作。對(duì)重點(diǎn)戶卷煙的庫存盤查做到有節(jié)點(diǎn)
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個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的程序有序開展，每位黨員自覺聯(lián)系自身學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照《黨章》、黨員標(biāo)準(zhǔn)和承諾的內(nèi)容，對(duì)踐行承諾、履職盡責(zé)、發(fā)揮
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局（分公司）開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)技能競聘工作。
通過成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，嚴(yán)格資格審查和競聘程序，公開、公平、公正的開展競聘工作
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。 本次檢查采取內(nèi)外并查的方式進(jìn)行，一是自查單位內(nèi)部是否違反法定程序辦證、工作人員后續(xù)監(jiān)管工作是否存在隨意性等問題；二是檢查零售許可證是否存在登記事項(xiàng)發(fā)生改變未及時(shí)變更、買賣
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規(guī)范交接班程序，每日中午做到人與人進(jìn)行交接班，并按《香澄中心體系文件》相關(guān)要求做到貨物及資金盤點(diǎn)，同時(shí)留下痕跡化記錄劃分交接班責(zé)任。使交接班人員清楚自身
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，采取集中閉卷考試，4個(gè)監(jiān)考員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)考，整個(gè)考試工作組織嚴(yán)密，嚴(yán)肅認(rèn)真，程序規(guī)范，公平公正。監(jiān)考員認(rèn)真履行職責(zé)
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理論素養(yǎng)，提升執(zhí)法水平。
強(qiáng)約束。即要求全體專賣人員執(zhí)法時(shí)必須按照規(guī)定出示執(zhí)法證件，履行執(zhí)法程序，不野蠻執(zhí)法，不越權(quán)執(zhí)法，
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隊(duì)伍“公正執(zhí)紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的綜合素質(zhì)，以更好地發(fā)揮案件審理的職能作用，不斷提高依法辦案的能力和水平，使案件審理工作更加程序化、制度化、規(guī)范化
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和程序實(shí)施專賣許可行為。
三是專銷結(jié)合，提高市場監(jiān)管水平。要求客戶經(jīng)理關(guān)注市場動(dòng)態(tài)收集涉煙情報(bào)線索、專賣人員關(guān)心卷煙銷量和客戶庫存，有效解決專賣、營銷工作“兩張皮”這一
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2013至2015年市局印發(fā)的規(guī)范性文件，含內(nèi)部管理制度、規(guī)定、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則等。
二是明確清理原則。開展規(guī)范性文件清理工作遵循合法、合理、程序適當(dāng)、高效的四項(xiàng)原則，
