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以人為本的安全文化理念，著力營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。
三是強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)整治，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營。注重道路交通安全、防火、防盜（搶）工作
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;全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩不誤。與全體駕駛員簽訂《駕駛員交通安全責(zé)任書》，以車輛運(yùn)行情況、防火防盜等作為重點(diǎn)管控對象，通過定期查詢通報(bào)違規(guī)違章情況
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防盜、防搶、防火現(xiàn)場演練，提高全員安全防范能力。
二是強(qiáng)化規(guī)范意識。物流配送人員按照“事事講程序，處處講規(guī)范”的要求，完善卷煙物流配送管理制度，
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，2015年要以強(qiáng)化紅線意識、落實(shí)安全生產(chǎn)法律責(zé)任為基礎(chǔ)，以“防火災(zāi)、防爆炸、防人身傷害事故、防重大交通責(zé)任事故”為重點(diǎn)，以深化崗位達(dá)標(biāo)、規(guī)范安全行為為關(guān)鍵
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，且為全封閉式車廂，車內(nèi)設(shè)備對煙霧、明火非常敏感。為預(yù)防火災(zāi)隱患和初期火災(zāi)，動車組上安裝了千余個故障傳感器和煙霧報(bào)警器，即使乘客在車廂連接處或
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廉潔從業(yè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度在職工心中筑起防火墻，切實(shí)維護(hù)麒麟煙草形象，為麒麟煙草的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，積極組織全體黨員
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；同時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)能力，為各項(xiàng)經(jīng)營活動和執(zhí)法行為起到“防火墻”、“防護(hù)林”作用；四是要盡快出臺并完善法律顧問管理辦法
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到物流中心各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。二是體現(xiàn)安全管理實(shí)時性。強(qiáng)化安全監(jiān)控職能，將倉儲分揀現(xiàn)場作業(yè)、車輛運(yùn)行情況、防火防盜等作為重點(diǎn)管控對象，實(shí)時提醒責(zé)任人改進(jìn)不規(guī)范行為。三是體現(xiàn)安全管理
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，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于社會治安綜合治理和社會治安防控體系建設(shè)以及平安煙草建設(shè)的各項(xiàng)方針、措施等內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化干部職工遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、防火、交通安全意識教育。
三是
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、綜合治理”的方針，圍繞“安全平穩(wěn)”總目標(biāo)，以“防火災(zāi)、防爆炸、防人身傷害事故、防重大交通責(zé)任事故”為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全責(zé)任和預(yù)防措施，有效防范各類
