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為契機，深入貫徹落實公司關(guān)于加強技能人才隊伍建設(shè)的部署要求，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為中心，扎實做好技能人才培養(yǎng)，為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展
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;人人盡展其才”的生動局面；成立創(chuàng)新人才庫，分梯次培養(yǎng)創(chuàng)新帶頭人、創(chuàng)新青年人才、創(chuàng)新技術(shù)骨干及創(chuàng)新儲備人才，加速打造創(chuàng)新工作室等平臺，加大對全體
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。2022年3月1日上午，首屆云南省煙草專賣局(公司)物流管理崗位技能競賽開幕式在大理煙草物流園云香體驗中心舉行 創(chuàng)建“物流人才專家?guī)臁?#xff0c;培育物流人才 行業(yè)要發(fā)展
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;進一步提升員工創(chuàng)新的積極性、主動性；要在營造創(chuàng)新氛圍、不斷提升員工創(chuàng)新能力上下功夫，通過各種形式的培訓(xùn)活動，為創(chuàng)新工作儲備人才力量；要從細處著眼
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能力、質(zhì)量檢測保證能力、運維機制保障能力、創(chuàng)新驅(qū)動能力等五種能力，搭建“一個設(shè)備管理信息平臺”，培養(yǎng)“一支設(shè)備管理人才隊伍”，并以此為主線，扎實
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”。積極營造“尊重知識、尊重人才”的氛圍，建立以工作室為平臺的促學(xué)、成長、成才梯隊建設(shè)機制。充分發(fā)揮成員不同崗位的技術(shù)優(yōu)勢，將理論鉆研與工作實踐結(jié)合起來，帶動
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;大力弘揚勞模精神、工匠精神，積極推進高技能人才培養(yǎng)，積極承辦此類職業(yè)技能競賽。幾年來，參加此類競賽并獲“南寧市技術(shù)標兵”和“南寧市青年崗位能手”稱號的員工共計
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，縱向向深”人才培養(yǎng)特點，充實一線高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
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，縱向向深”人才培養(yǎng)特點，充實一線高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
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，在勞模、工匠推薦中真正把勤勞奮進、無私奉獻、務(wù)實創(chuàng)新的人員推選出來；廠工會要建立健全各級勞模、工匠和高技能人才信息庫，強化動態(tài)管理，做好精準化服務(wù)
