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黃金時間。黎日球零售戶除了銷售雜貨與卷煙外，還有一項話費空中充值業(yè)務(wù)，在一次客戶進店充值時，由于網(wǎng)絡(luò)有些慢，在客戶等待的同時，黎老板熱情
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;才能發(fā)揮它的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
（四）作風(fēng)建設(shè)的人才機制
煙草行業(yè)之所以出現(xiàn)“庸、懶、散、慢”的現(xiàn)象，與其職工年齡結(jié)構(gòu)老化有很大的關(guān)系。行業(yè)內(nèi)缺少
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要盡快轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感投入到基層調(diào)研工作中去。
三、對策建議
鑒于以上分析，筆者認為，要進一步提高基層調(diào)查研究
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;國內(nèi)雪茄消費市場總體還處于啟蒙階段，雪茄煙消費市場的培育是一個慢熱過程，雪茄消費文化和消費理念需要一個較長時間的培育和沉淀。近年來雖呈現(xiàn)快速增長，但2012年
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;葉片脫水慢，葉片變黃后不能及時完成定色而烤糟。因此，烤房內(nèi)的相對濕度必須適宜于煙葉品質(zhì)變化的需要。
具體調(diào)整濕球一般要求是：下部葉在變黃前期保持3
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，一方面，專賣人員知識結(jié)構(gòu)普遍老化，文化程度偏低，對專賣管理新知識接受能力差，技能提升慢。另一方面，一些縣級局對專賣技能
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高峰期，門庭若市，長龍逶迤。盡管門店人員忙得腳不沾地，但客戶們?nèi)匀辉孤曒d道，嫌我們動作慢，怨進貨難。銷售結(jié)束后，還要
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惰性現(xiàn)象就可能在轄區(qū)內(nèi)蔓延。因此，客戶經(jīng)理要及時關(guān)注現(xiàn)代終端客戶的品牌培育進度，定期查詢現(xiàn)代終端客戶考核品牌的銷量、增幅、動銷率等指標，對其中進度偏慢的客戶
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的形式與其它有形新產(chǎn)品不同，安全產(chǎn)品的出現(xiàn)可能以一個地區(qū)或單位在一定時期內(nèi)事故的減少、安全環(huán)境的有效改善、企業(yè)工作效率的提高、企業(yè)商譽的提高等多種方式體現(xiàn)，時效長、見效慢
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的新知識與新技能，自身技能提升慢；二是培訓(xùn)方式缺乏創(chuàng)新，還不夠全面，缺乏系統(tǒng)性。多數(shù)情況下只是對技術(shù)骨干有針對性培訓(xùn)，而大部分職工
