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什么賣什么，從不主動培育品牌；缺乏賬務(wù)管理意識，很少有人清楚賣煙的收入，沒有充分調(diào)動起積極性；贏利水平較低，不懂得
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樹立人人都是人才的觀念。古人說得好：“天生我才必有用”，要識才、選才就要懂得人才存在于群眾之中的道理，只有樹立“人人都可以成才”的理念，堅(jiān)持
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，學(xué)會從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職業(yè)人，盡快融入和適應(yīng)新的環(huán)境；走好初就之道，學(xué)會知曉、懂得珍惜，而今邁步從頭越（圖四
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：應(yīng)節(jié)商品走俏
要營謀遂意，財(cái)源茂盛，還需要
懂得商業(yè)經(jīng)營的規(guī)律和掌握經(jīng)商技巧。中國商人做生意很講究“知市”，季節(jié)不同，需求有別?！岸聊戤?/div>
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什么賣什么，從不主動培育品牌；缺乏賬務(wù)管理意識，很少有人清楚賣煙的收入，沒有充分調(diào)動起積極性；贏利水平較低，不懂得
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標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)際，縣公司應(yīng)加大培訓(xùn)力度，按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)方案逐條進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓煙農(nóng)懂得如何按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行操作。
（3）加大
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的主人》中定義了“主人”（即我們今天所說的貴族）的身份標(biāo)志：奴仆、鐘表和鼻煙盒。
懂得了這一點(diǎn)，你也就明白了，在17至18世紀(jì)
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的購買心理，知道他們是什么樣的一群人，明確他們最關(guān)注的是什么，懂得他們最需要的什么，并滿足了他們的需要，贏得了他們的擁護(hù)，
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個買包煙送個打火機(jī)類似的促銷，很少零售戶懂得客戶需求、客戶的購物便利性、與客戶的溝通，柜臺陳列缺乏生動性和多樣性，不了解市場細(xì)分，不知道目標(biāo)客戶
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;企業(yè)形成真正有效的群體。
一個企業(yè)懂得滿足職工物質(zhì)需要的同時(shí)，更應(yīng)滿足職工精神上的需要。在這種條件下，企業(yè)硬文化由此產(chǎn)生的。正是由于它滿足了職工的基本精神需要
