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，堅持系統(tǒng)研究解決，形成“部門聯(lián)動，工、商、研協(xié)作，政、企、農(nóng)互助共贏，硬件與軟件建設(shè)兼顧并進”的工作機制，凝心聚力
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明確貫標(biāo)工作的目的和意義，為接下來更好地開展貫標(biāo)工作提供了實際指導(dǎo)意義，使全局上下轉(zhuǎn)變思想、凝心聚力、共同進步。
（二）建立科學(xué)規(guī)范
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職工群眾面對面、一對一談心，解決思想問題，提出希望和建議，解疑釋惑，凝心聚力。
煙草企業(yè)要突出“五必訪”，實施人文關(guān)愛。煙草企業(yè)要
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，因為我們是一個團隊。
二、團隊合心之團隊因你而victory
有了自已的名字，下一步就應(yīng)該是大伙兒凝心聚力做事情的時侯了。怎樣能把大伙的心思聚攏歸一？怎樣能把
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開展特色活動，以企業(yè)文化特有的感召力凝心聚力，在團結(jié)職工方面作用顯著。
“打葉復(fù)烤車間的叔叔阿姨，因為學(xué)習(xí)緊張，我好久沒有給你們寫信
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，力爭實現(xiàn)嬌子累積銷量1080箱，銷售收入2750萬元。這就是百折不饒、勇往直前的井研煙草人美麗的“煙草夢”！
凝心聚力：團結(jié)能創(chuàng)造強大
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，更好地凝聚起廣大干部職工凝心聚力謀發(fā)展的思想共識，才是不斷提高思想政治工作科學(xué)化水平的應(yīng)有之策。
在“堅持一個制度，狠抓三件大事”的大背景下，行業(yè)
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周末加班加點，確保卷煙順利入庫；呂銀山、劉澤平、張琴干起活來，不辭辛苦，從來不分分內(nèi)分外。
就是這樣一個凝心聚力的分揀團隊，用他
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;也是大政工賴以推進的土壤和營養(yǎng)元素。就像是魚兒離不開水，我們無法缺少陽光和空氣一般，大政工的重要群眾基礎(chǔ)和成長活力需要企業(yè)內(nèi)部每個成員凝心聚力來實現(xiàn)。
一點一滴
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，這些優(yōu)秀的品質(zhì)在企業(yè)文化的形成和塑造上是一筆寶貴的財富。我們的企業(yè)文化建設(shè)必須依托這些優(yōu)秀品質(zhì)，經(jīng)過提煉升華，形成的企業(yè)文化才能凝心聚力、具有煙草企業(yè)的特色
