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個別領(lǐng)導(dǎo)對制度建設(shè)監(jiān)管重視程度不夠，實際中制度監(jiān)管流于形式、浮于表面的現(xiàn)象不同程度存在。
（三）制度監(jiān)管不力 容易重關(guān)鍵環(huán)節(jié)輕日常動態(tài)監(jiān)管
現(xiàn)有體制
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、油料使用情況、車輛日常保養(yǎng)工作等掛鉤，積極參加培訓(xùn)的、駕駛車輛不違章、不發(fā)生事故的、駕駛同等車輛油料消耗低的、車輛日常保養(yǎng)出色的駕駛?cè)藛T，必須要在職務(wù)晉升、工資、獎金等方面
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，形成了全方位辦公定置管理。并由“表”及“里”，強化細(xì)節(jié)管理，進(jìn)一步規(guī)范員工的一言一行，抓廣大員工日常良好習(xí)慣的培養(yǎng)，以形成持之以恒的行為
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工作進(jìn)入到程式化階段，相當(dāng)一部份專賣人員無法跟上行業(yè)日益增長的對個人能力的要求和市場的快速變化。當(dāng)然有一部分人凸顯出其能力，但是相對的，其日常工作方式就被
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工作呈現(xiàn)出“日常工作有提升，專項工作有創(chuàng)新，重大工作有突破”的良好態(tài)勢，取得了運行績效優(yōu)化、經(jīng)濟體量增大和發(fā)展實力提升的可喜績效：企業(yè)實現(xiàn)
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生活，對于大多數(shù)普通市民來說是未知數(shù)。因此，商家也有責(zé)任和義務(wù)來宣傳和推廣低碳經(jīng)濟。
“近年來，寧桂電器在日常經(jīng)營中一直著力倡導(dǎo)、打造低碳賣場
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和諧煙草的思想道德基礎(chǔ)。
（三）實施煙草行業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略。把對社會和環(huán)境的關(guān)注融入到企業(yè)經(jīng)營主流，即融入到企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和日常運營中，謀求經(jīng)濟
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管理表格，很少分析、判斷相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題。
（三）工作方式方法滯后，打假破網(wǎng)工作進(jìn)展緩慢。專賣日常工作中存在急功近利的思想
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、年齡、能力、經(jīng)歷背景、經(jīng)營時間、主營業(yè)務(wù)等，這些資料也是客戶服務(wù)的起點和基礎(chǔ)，另外，本人通過日常走訪與客戶呼入等階段，不斷積累每個客戶的手機號碼
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建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)、職工培訓(xùn)等日常實際工作，為行業(yè)“532”“461”知名品牌培育工作建功立業(yè)，談一點自己的粗淺認(rèn)識。
今年以來，全國行業(yè)開展了轟轟烈烈的“為
