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;明確了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)部位、數(shù)量、時間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)方式、考核指標(biāo)等，引導(dǎo)煙農(nóng)種好煙，交好煙。同時各優(yōu)化煙葉處理點細(xì)化流程，明確分工，責(zé)任清晰。三是
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;明確目標(biāo)，明確工作內(nèi)容，準(zhǔn)確制定責(zé)權(quán)及績效考核實施細(xì)則，確保全縣大田煙株適時封頂留葉工作責(zé)任到人、到地塊。
措施到位。各煙站在縣分公司制定的措施上進(jìn)一步制定
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;努力把散葉分級崗位培訓(xùn)目標(biāo)管理的各項要求落到實處。在培訓(xùn)中建立起四項制度：即培訓(xùn)工作責(zé)任制、培訓(xùn)考勤制度、培訓(xùn)補(bǔ)課制度、培訓(xùn)檔案管理制度，努力將培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績與績效
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方案。煙草站制定具體的實施方案，構(gòu)建了“一站一案”的完整體系，有目標(biāo)、有方案、有考核、有驗收的穩(wěn)步推進(jìn)不適用煙葉處理工作。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，確保工作落實。為
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;防止花杈生長。
二是扎實做好大田整齊度工作。嚴(yán)格落實專項考核制度，督促技術(shù)人員將所有煙田全部檢查一遍，對部分整齊度的較差煙田，采取穴施或澆施的方式
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責(zé)任，實行包片掛靠制度，確保每塊受旱煙田都有人管、有人負(fù)責(zé)；制定抗旱澆煙工作進(jìn)度表，開展巡回督導(dǎo)檢查，將抗旱保煙情況列入績效考核
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現(xiàn)象。
5.定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)貯藏過程中存在的問題，及時進(jìn)行有效處理。
6.加強(qiáng)考核，促管理工作落實到位。嚴(yán)格實現(xiàn)煙葉貯藏管理工作責(zé)任制，
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四是嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理。突出加強(qiáng)收購隊伍管理，加強(qiáng)收購人員考勤考核，嚴(yán)格作息制度，嚴(yán)格獎懲措施，從嚴(yán)從實加強(qiáng)收購費用管理，
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公司關(guān)于開展烘烤技術(shù)人員聘任工作的通知》要求進(jìn)行，按照“公開、公正、公平”的原則，通過自愿申請、單位推薦、組織考核、擇優(yōu)錄取的程序，將具有責(zé)任心、專業(yè)技術(shù)好
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了存在問題，并提出了建議：一是要加強(qiáng)對煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)推廣工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。二是加強(qiáng)生物防治技術(shù)隊伍建設(shè)，提高技術(shù)保障能力。三是要加強(qiáng)檢查考核
