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的58%。卷煙總銷量下降了0.5%。
我們繼續(xù)推動成本下降
盡管吸收了交易匯率虧損，但是我們的營業(yè)利潤率增長了30個基本點。
我們投資于可持續(xù)增長
集團繼續(xù)在關(guān)鍵市場上培育
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市場，加快選育和引進篩選適宜我省生態(tài)的濃香型烤煙品種，挖掘培育品種的風(fēng)格特色，滿足不同卷煙企業(yè)及品牌對我省濃香型煙葉的個性需求。要根據(jù)卷煙工業(yè)企業(yè)品牌發(fā)展需求
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是重要支點。
作為零售戶要想搞好卷煙銷售工作，還必須有煙草公司的積極支持。例如在銷售證照辦理、卷煙預(yù)定、配送、陳列、新品培育以及真假識別等等，都要有公司領(lǐng)導(dǎo)特別是
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;在北卡羅來納州的煙田深處，雷諾美國和其他煙草巨頭已在尼古丁研究方面投入了數(shù)百萬美元。他們的研究者正在培育一種更加濃郁可口的煙葉。他們也在卷煙里摻入添加劑，以使得他們的產(chǎn)品在
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。俗話說“誠信是金”，我們千萬不能為了一時的私利損壞了辛辛苦苦
培育出來的名譽，那可是得不償失的。
我就拿醫(yī)院門口的某家店鋪來說把，過去生意可以說非?；鸨?/div>
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培養(yǎng)甘于艱苦、甘于奉獻的思想品德，進一步培育敬業(yè)務(wù)實精神，正確對待名利得失和權(quán)位，強化奉獻意識。
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培育、單箱收入等核心指標上取得新突破的成功經(jīng)驗。叛逆思維需要叛逆性格，叛逆中要有所創(chuàng)造，否則無異于“異端”，用他的話來說走別人的路，讓別人無路可走
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、績、廉突出的人才。在管理上，筑牢用制度管理干部的機制，大力培養(yǎng)和提升管理人員的綜合素質(zhì)和能力，培育了復(fù)合型和綜合型的管理人才隊伍。
文化引導(dǎo)讓人才發(fā)展有
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;社會庫存反映卷煙市場的真實狀況，是卷煙經(jīng)營調(diào)控的關(guān)鍵性指標。建設(shè)該體系的主要目的是建立長效監(jiān)控機制，真實了解市場價格和社會庫存，有效指導(dǎo)市場策劃、品牌培育
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，要從大小客戶入手，提升自己的服務(wù)水平，響應(yīng)國家政策，合理調(diào)整卷煙銷售結(jié)構(gòu)，認真培育新品，提高店里的銷售業(yè)績，
