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，同時提高非洲其它幾個煙葉產(chǎn)區(qū)的生產(chǎn)效率。我們?nèi)詫⒗^續(xù)尋找能夠提高我們公司價值和幫助維護煙草種植者利益的增長機會。2014年4月，我們公布了新的食品原料業(yè)務(wù)，該
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作為一種理念，它與企業(yè)文化有一定的關(guān)系但又相互區(qū)別，精益文化強調(diào)效率、強調(diào)節(jié)約，而企業(yè)文化更加泛泛，可以說精益文化包含于企業(yè)文化，是
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;與時俱進、勇于創(chuàng)新，知難而進、一往無前，艱苦奮斗、務(wù)求實效，淡泊名利、無私奉獻，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，提高工作效率
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合作社，實現(xiàn)“種植在戶、服務(wù)在社、提高效率”推動煙葉生產(chǎn)向組織化、標準化、專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。
4、比較效益分析
一是煙農(nóng)種煙期望值普遍提高，畝現(xiàn)金收入要求達到4000元
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;而是使用效率（或是違法使用的情況）增加了。
19世紀期間，吸煙再度風(fēng)行于歐洲，首開風(fēng)氣的人則是一群浪漫主義者、狂放藝術(shù)家、軍人，
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實際作用的會議、活動和文件。在反對官僚主義方面，嚴格按照要求對各級管理干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。在反對享樂主義方面，要
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。此外，他們還分別梳理各環(huán)節(jié)效率低下的原因，提出了針對性的措施。比如，審批環(huán)節(jié)相關(guān)責(zé)任人外出時，可以通過臨時授權(quán)、設(shè)立AB崗、加強后續(xù)監(jiān)督的辦法
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;提高辦案質(zhì)量和效率，堅持用法治思維和法治方式懲治腐敗，積極改進辦案工作模式。嚴格程序，完善和細化側(cè)面了解、初核、立案、采取黨內(nèi)審查措施等各項制度
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期省去了很多時間和精力，分工協(xié)作和專業(yè)指導(dǎo)，讓烤煙的效率和質(zhì)量大大提升。
隨著金秋時節(jié)的到來，越來越多煙葉將進入烤房。南澗縣分公司吹響煙葉烘烤期的號角
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斷提升主業(yè)服務(wù)水平；四是公司定位變，公司使命不變，堅持與零售客戶共贏，努力創(chuàng)造企業(yè)價值。據(jù)介紹，物流公司還在建立“以效率為取向
