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局思想政治工作堅(jiān)持主動(dòng)融入企業(yè)中心工作,服務(wù)大局,使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用看得見(jiàn),在干部職工中喜聞樂(lè)見(jiàn)受歡迎。通過(guò)思想政治工作,豐富員工
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、大講堂促學(xué)”等多措并舉,圍繞中心工作,以“優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告、優(yōu)秀工作案例、優(yōu)秀創(chuàng)新課題”評(píng)選為突破,倒逼青年黨員用新常態(tài)下的“市場(chǎng)營(yíng)銷、專賣執(zhí)法、行為規(guī)范、和精益管理
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的目的。在此,筆者以為,煙草企業(yè)文化“落地”重要,更重要的是要“生根”“發(fā)芽“開(kāi)花”,圍繞大局和中心工作,發(fā)揮好引領(lǐng)作用
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,湖北中煙始終堅(jiān)定不移地聚焦做大做強(qiáng)做優(yōu)品牌,制定了“把培育好品牌作為首要任務(wù)、中心工作、頭等大事”的重要決策,調(diào)動(dòng)一切積極因素做強(qiáng)做大“黃鶴樓”。
生產(chǎn)力決定
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用“職能+課題”的改進(jìn)模式,確定了一批課題實(shí)施重點(diǎn)改善,把課題關(guān)注點(diǎn)引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)降本增效項(xiàng)目重點(diǎn)突破和關(guān)鍵指標(biāo)快速提升等關(guān)鍵問(wèn)題上,與工廠中心工作的核心任務(wù)
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;為南昌煙草健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治組織堡壘。
3、圍繞“服務(wù)中心工作”開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),抓好員工思想政治教育。南昌縣局組織員工利用工作之外的業(yè)余時(shí)間,積極參與運(yùn)動(dòng)
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訂貨,送貨上門,還需客戶經(jīng)理上門拜訪。2016年對(duì)客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)不尋常,壓力越來(lái)越大,考驗(yàn)也越來(lái)越嚴(yán)峻。為實(shí)現(xiàn)新一年業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作計(jì)劃的中心工作
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工廠中心工作的核心任務(wù)緊密結(jié)合,將精益管理理念真正轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。
上下融合的改善機(jī)制,“職能+課題”的改進(jìn)模式,給予員工盡情展示智慧的舞臺(tái)
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企業(yè)中心工作,突出“三支隊(duì)伍”建設(shè),培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到上級(jí)部門要求指標(biāo)。2015年全年計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)85項(xiàng),實(shí)際實(shí)施149項(xiàng),其中計(jì)劃內(nèi)82項(xiàng)
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縣級(jí)局創(chuàng)建工作,制定出臺(tái)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,要求創(chuàng)建工作與中心工作同部署、同安排,同考核。要求班子成員圍繞創(chuàng)建,大興調(diào)研之風(fēng),深入