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推進，全廠干部職工文化行為管理能力不斷增強，以“做好人，把人做好；做好事，把事做好”為代表的企業(yè)價值觀已深深烙在每一名寶煙人心中。
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的成績和進步，“20件大事”振奮人心；“四個認真領(lǐng)會”闡述了當前的新形勢、新常態(tài)、新要求；“168”發(fā)展目標、七項工作部署等，目標明確、重點突出
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現(xiàn)場讀者的熱烈反響。
??? 這是上海最冷的時節(jié)，但從這個熱鬧的會場逸出希望和暖意，讓人心生感動。青少年是祖國的未來棟梁，為了讓他們能夠在一個健康的環(huán)境中
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駐村工作組一年來的工作，黃金堤二村由里到外發(fā)生了脫胎換骨的變化：支部班子堅強有力，黨員干部人心思進，村容村貌明顯改觀，發(fā)展思路逐步
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深入人心，收購煙葉等級質(zhì)量明顯提升。煙草公司成功申請注冊了具有地域特色的“武崚天香”品牌商標，讓武隆煙葉有了自己的“身份”，邁出了煙葉品牌建設的第一步。尤其是在
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并進行比較，使當事人心服口服，主動接受處罰。
三是堅持處罰的合理、公平性。對輕微的違法行為或是初犯、未造成損害后果的，應強化教育，給予警告
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;上下一心，齊心協(xié)力，主動想辦法、出思路、擔責任，人人心中有目標、人人肩上有擔子、人人身上有壓力，統(tǒng)籌謀劃各項工作，逐項制定方案
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活動?；顒悠陂g職工參與熱情非常高，來自四省八地的紅云紅河人心懷熱愛，用手中的相機定格下身邊最熟悉同事燦爛的笑容與專注的眼神，捕捉下看似平凡的工作場景中種種動人
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，炊煙是永不能扯斷的繩子；承載夢想起飛的心，根會深深埋在朝思暮想的故土。
荒無人煙的沙漠，觸人心弦的綠色鋪張的招搖，每一抹綠光都讓人感動
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政策規(guī)定、申請條件、時限、及所需要提供的材料等相關(guān)內(nèi)容向廣大零售客戶逐一進行了說明，讓零售客戶詳細了解換證的有關(guān)事項，確保許可證有效期延續(xù)工作深入人心。
三是人性管理。把
