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相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)了隊(duì)員的潛能，使隊(duì)員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊(duì)精神。
在拓展訓(xùn)練
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”，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，以優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！當(dāng)然，煙草企業(yè)加強(qiáng)管理需要采取
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增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，促進(jìn)了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
為更好地調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)新，吉安市局（公司）還著力搭建
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;煙草企業(yè)才能產(chǎn)生出內(nèi)在的凝聚力?！? 煙草企業(yè)要做到“仁”的管理，就不能忽視情感的作用。眾所周知，世界上最柔軟的東西是水，但水又是至剛之物，
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，增強(qiáng)凝聚力和向心力，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。另一方面，企業(yè)制度能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定、規(guī)范、持續(xù)、高效提供保障。其實(shí)，企業(yè)文化能促進(jìn)企業(yè)制度化建設(shè)
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：得人心者得天下。所以煙草企業(yè)面對(duì)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，就必須注重人的因素，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人性化管理，在企業(yè)內(nèi)部形成一股凝聚力
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執(zhí)法隊(duì)伍生機(jī)活力。一支隊(duì)伍的生機(jī)活力，主要體現(xiàn)在凝聚力和戰(zhàn)斗力方面。如果沒(méi)有很強(qiáng)的凝聚力，這支隊(duì)伍就如同散沙，不可能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。如果沒(méi)有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力
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煙草在線師宗消息 2012年，為了充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，云南師宗縣局（分公司）黨委堅(jiān)持提前謀劃，周密
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就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一
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”忠于自由的品牌態(tài)度傳遞給消費(fèi)者，并引發(fā)消費(fèi)者在內(nèi)心深處的共鳴。
大品牌的凝聚力
一個(gè)被能被消費(fèi)者認(rèn)可的品牌，其凝聚力取決于品牌與消費(fèi)者之間的情感聯(lián)系，并
