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，及早化解矛盾糾紛，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的發(fā)展局面。
州局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各縣（市）局（
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、愛護(hù)員工、理解員工、感化員工，同時(shí)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日，一月一天，解決員工的實(shí)際問題，化解實(shí)際矛盾，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
通過
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化解煙農(nóng)期望值過高的態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行收購(gòu)制度，嚴(yán)格執(zhí)行收購(gòu)紀(jì)律，牢記生命線，不觸高壓線，做到“五不準(zhǔn)”， 即不收轄區(qū)
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，化解矛盾，杜絕煙葉外流。馬龍縣煙草專賣局充分發(fā)揮職能部門作用，積極爭(zhēng)取地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化與公、檢、法、司、工商、交通等部門的溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)
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聲音，認(rèn)清卷煙營(yíng)銷中的難題雜癥，集中精力化解，構(gòu)建公平競(jìng)爭(zhēng)、和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的卷煙市場(chǎng)。全面貫徹落實(shí)國(guó)家局“135”工作法，形成前、中、后臺(tái)相互
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真煙碼段信息，及時(shí)核查真煙來源，嚴(yán)厲排查內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營(yíng)線索，同時(shí)對(duì)存在問題要深挖原因，力爭(zhēng)將問題化解在萌芽狀態(tài)，落實(shí)整改措施
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，燃起新的希望也需要香煙。
如果有一種東西能夠化解憂愁與煩惱，大概除了言語的寬慰、心靈的感召，就只剩下煙與酒了。醉酒不雅，如果有什么不能排解
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;的巡查密度，配合村、社做好因煙葉收購(gòu)發(fā)生的矛盾糾紛，及時(shí)化解矛盾。
七是加強(qiáng)食品安全管理，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生。加強(qiáng)食堂的管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品
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。針對(duì)客戶經(jīng)理要求按照客戶經(jīng)理“125”工作法的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有目標(biāo)有方向的進(jìn)行不定時(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理維護(hù)客戶、服務(wù)客戶、提升客戶推介能力、客戶抱怨化解等業(yè)務(wù)能力
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“消化”過程。
據(jù)介紹，PHT光氫離子除異味裝置能迅速有效殺滅空氣中超過99%以上的細(xì)菌、病毒和霉菌，并化解空氣中的VOC化學(xué)氣體、可吸入顆粒物及異味，凈化
