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近日，湖南常德煙機公司“符國強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”被常德市委、市總工會、市人社局聯(lián)合授予2020年度“常德市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新工作室成立于2018年3月
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做好教育引導(dǎo)，激發(fā)員工打贏春供戰(zhàn)役的信心和決心，切實將思想和行動統(tǒng)一到“良好開局”活動上來，全力迎接此次戰(zhàn)役。
二是制定方案。成立春供物流工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作安排，開展多期討論活動，直面當(dāng)前形勢和現(xiàn)狀，深入思考，并不
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，集思廣益，確保普安煙草“十四五”規(guī)劃具有很強的前瞻性、指導(dǎo)性和可行性。
高度重視?？h局（分公司）成立普安煙草“十四五”規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組
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間精準(zhǔn)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計劃，堅持在設(shè)備檢修保養(yǎng)前梳理存在的問題和隱患，針對機械磨損、機械疲勞等隱性故障成立自主維修攻關(guān)組，有效預(yù)防“疾病”、深查“病根
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轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)工作實施方案》部署，省局成立3個工作組，以“優(yōu)化職能、完善標(biāo)準(zhǔn)、提升素能”為重點，通過“聽取匯報、查看資料、實地調(diào)研、座談交流、問卷調(diào)查”等方式
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整改，更好發(fā)揮審計監(jiān)督的治已病、防未病作用。
一是壓實責(zé)任，推動審計整改更有力度。針對經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題，第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定審計
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;準(zhǔn)確運用ECRS、目視化看板等精益工具，將成果成功轉(zhuǎn)化到煙葉分級工作中。
三是打好“精準(zhǔn)預(yù)約專業(yè)服務(wù)牌”。由合作社牽頭，組織煙站技術(shù)員成立精準(zhǔn)預(yù)檢服務(wù)隊
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，切實落實主體責(zé)任，堅持轄區(qū)負(fù)責(zé)、屬地管理，守好自己的門、管好自己的人、收好自己的煙，并成立了維護(hù)煙葉收購秩序領(lǐng)導(dǎo)小組，維護(hù)好本轄區(qū)煙葉收購
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;協(xié)助做好受災(zāi)群眾基本生活保障工作；提前研判災(zāi)情發(fā)展趨勢，防止出現(xiàn)次生安全問題。
省局（公司）機關(guān)37名青年干部職工主動報名成立防汛救災(zāi)
