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工作力度，始終保持打假高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持守國(guó)門堵通道。
四、突出抓好內(nèi)部監(jiān)管工作。把真煙非法流通治理作為下半年乃至今后一段時(shí)間卷煙經(jīng)營(yíng)規(guī)范管理和監(jiān)督工作的重點(diǎn)，
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點(diǎn)部位的消防安全管理力度，認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制和現(xiàn)場(chǎng)防控措施，暢通消防通道，完善重點(diǎn)危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患排查治理機(jī)制，不斷提升消防安全管控水平
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的安全監(jiān)管、消防安全隱患、消防器材維護(hù)等進(jìn)行安全大檢查。重點(diǎn)對(duì)各煙站收購(gòu)倉(cāng)庫(kù)的消防安全應(yīng)急燈、疏散通道、安全出口的管理，建筑消防設(shè)施、消防器材的維護(hù)管理情況，用火用電安全管理制度
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確?！钡呐e措，有序推進(jìn)云南中煙紙質(zhì)煙箱回收循環(huán)利用工作。
一是抓工商協(xié)同，確?；厥枕樌七M(jìn)。進(jìn)一步構(gòu)建工商溝通聯(lián)系通道，求同存異，共同努力
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林的罰單。夏天在火車站和長(zhǎng)途汽車站、地下通道及夜間的餐飲機(jī)構(gòu)被發(fā)現(xiàn)的違規(guī)者居多。針對(duì)個(gè)人處罰的數(shù)據(jù)登記從去年年初開(kāi)始，截至目前已罰款520.6萬(wàn)福林。而過(guò)去兩年半針對(duì)餐飲業(yè)的處罰也已達(dá)
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相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家進(jìn)行專題講授，開(kāi)設(shè)《云南中煙改革與發(fā)展》、《云南中煙崗位管理與員工發(fā)展通道》、《云南中煙 “合和”文化》、《快樂(lè)工作 做一名優(yōu)秀員工》、《你的船，你的海
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”問(wèn)題；同時(shí)，尊重員工主體地位和首創(chuàng)精神，暢通人才發(fā)展通道，搭建公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，提升員工忠誠(chéng)度和歸屬感。
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;真正打通一線員工為民送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖的通道。
三是“乘”勢(shì)加大宣傳教育。以“踐行群眾路線 爭(zhēng)做先鋒標(biāo)桿”宣講活動(dòng)為契機(jī)，宣傳先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化全心全意
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。五是深入《建設(shè)工商協(xié)同平臺(tái)服務(wù)工業(yè)企業(yè)》的探索，構(gòu)建具有大連特色的服務(wù)工業(yè)企業(yè)的工商協(xié)同平臺(tái)，打通營(yíng)銷信息共享通道，積極推進(jìn)工商聯(lián)手營(yíng)銷服務(wù)模式，
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歸級(jí)管理辦法》等涉及人員崗位配置的體系文件。
二是完善員工職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)制。搭建員工職業(yè)生涯管理平臺(tái)，打通員工多渠道、全方位職業(yè)發(fā)展晉升通道，建立完善適應(yīng)各類人才成長(zhǎng)
