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機耕領(lǐng)導(dǎo)小組檢查認定后，將機耕補貼直接兌付到機耕服務(wù)隊。機耕旱地?zé)煵菅a貼45元/畝、田煙55元/畝，煙農(nóng)自籌20元/畝。
嚴(yán)格檢查考核。機耕工作結(jié)束后，以
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育苗管理，定苗要與補苗結(jié)合起來，對缺苗達5%以上的進行嚴(yán)格考核；加大杜雜力度，不得出現(xiàn)零星育苗、營養(yǎng)袋苗；開展多種形式的移栽培訓(xùn)工作
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了會議。
其間，專家組圍繞項目總體目標(biāo)、研究內(nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵、考核指標(biāo)等方面，對項目實施方案進行審閱、質(zhì)詢和討論。經(jīng)專家組認真研討，認為項目以“特色、優(yōu)質(zhì)
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防寒、防凍工作?！? 七是育苗工作馬上結(jié)束了，分公司要認真檢查各片育苗數(shù)量與大田面積是否吻合。
八是對育苗工作加強考核，實行職工、科技輔助員分片包干責(zé)任制?！?
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，煙農(nóng)專業(yè)合作社通過與育苗專業(yè)服務(wù)隊簽訂服務(wù)協(xié)議，由育苗專業(yè)服務(wù)隊組織作業(yè)組承擔(dān)具體育苗工作。管理上實行合作社對專業(yè)隊、專業(yè)隊對作業(yè)組、作業(yè)組對專業(yè)技術(shù)人員的三級考核模式，
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成本費用績效考核管理辦法；定期聽取厲行節(jié)約嚴(yán)控成本費用辦公室工作匯報，研究解決厲行節(jié)約嚴(yán)控成本費用工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負責(zé)人、各煙葉站站長、相關(guān)
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;居）委會，點長包片，科技員包戶，并進行嚴(yán)格考核。
截止2月22日，全縣育苗全部結(jié)束，共與130個育苗專業(yè)戶簽訂
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來抓，大力推行專業(yè)戶育苗、商品化供苗，大部分育苗場由專業(yè)人員進行集中專人播種、專人管理。建立了考核評分和督查制度，全縣嚴(yán)格按照烤煙育苗技術(shù)規(guī)程，
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；二是要兩條腿走路，合作社要自覺接受行業(yè)及黨政的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；三是要提高入社煙農(nóng)的質(zhì)量，2014年的分紅要與平時的階段工作考核相掛鉤
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職工隊伍建設(shè)，也要要求煙葉站點引導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核好煙農(nóng)專業(yè)化合作社，讓社員規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展。
楊躍還對當(dāng)前墨江縣烤煙種植面積落實、膜下小苗節(jié)水移栽準(zhǔn)備工作作了專項
