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電話(huà)抽查方式考核送貨準(zhǔn)時(shí)率）、確定的地點(diǎn)（明確要求送貨到戶(hù)、到柜臺(tái)），以確定的方式，把確定的商品（品規(guī)數(shù)量核對(duì)
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國(guó)情教育講座。同時(shí)進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度，細(xì)化量化部門(mén)考核辦法，明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，做到規(guī)章制度完善、落實(shí)管理到位、工作運(yùn)行有序，加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)
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的成績(jī)表示祝賀和感謝。同時(shí)，對(duì)本次中層干部述職述廉的目的和意義以及本次考核內(nèi)容、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)說(shuō)明：一是全體干部職工要明確述職述廉的目的意義，重點(diǎn)在查找差距
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，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，科學(xué)運(yùn)用，確保各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展各項(xiàng)措施顯著提升；五要加強(qiáng)考核，整體聯(lián)動(dòng)，未雨綢繆
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會(huì)議主要內(nèi)容：一是全文學(xué)習(xí)了《中共馬龍縣煙草專(zhuān)賣(mài)局委員會(huì)關(guān)于做好2011年黨員民主評(píng)議、支部目標(biāo)管理考核和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)先工作的通知》（曲馬煙黨〔2011〕23號(hào)
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學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，結(jié)合工作需要，注重實(shí)用化；在學(xué)習(xí)考核上，
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沒(méi)有做到常態(tài)化，部分學(xué)校對(duì)教職員工提供戒煙服務(wù)或?qū)ξ鼰熣哌M(jìn)行勸阻和指導(dǎo)較少。
多數(shù)高校都進(jìn)行了常態(tài)化的宣傳，制定了控?zé)?em class="term">考核與獎(jiǎng)懲辦法，設(shè)立了控?zé)煴O(jiān)督員
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水平。針對(duì)現(xiàn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中容易失控漏管的地方，在修訂制度的基礎(chǔ)上，新出臺(tái)16項(xiàng)管理辦法，并狠抓執(zhí)行審核、考核機(jī)制的落實(shí)，每年開(kāi)展兩次“拉網(wǎng)式
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功夫，做好服務(wù)文章。三是狠抓網(wǎng)上訂貨和電子結(jié)算，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上水平，做好網(wǎng)建文章。四是以績(jī)效指標(biāo)、基礎(chǔ)工作和中心工作為基礎(chǔ)，實(shí)行全員績(jī)效考核，
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收購(gòu)烤煙占計(jì)劃收購(gòu)總量的85.75%。
煙葉收購(gòu)期間，州局（公司）全面實(shí)行微機(jī)管理和單車(chē)次單等級(jí)考核，松散成包調(diào)運(yùn)，做到原收原調(diào)
