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相應(yīng)的措施，使其規(guī)范經(jīng)營(yíng)，提高其對(duì)煙草行業(yè)的依賴(lài)度。
卷煙連鎖經(jīng)營(yíng)店作為一種新型的卷煙零售業(yè)態(tài)，由于其具有統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考核的管理模式
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4個(gè)著力環(huán)節(jié)，突破策劃、過(guò)程、痕跡、考核4個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。基層創(chuàng)優(yōu)的過(guò)程也是認(rèn)識(shí)升華、思想統(tǒng)一的過(guò)程，全體營(yíng)銷(xiāo)部員工達(dá)成五點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)共識(shí)：一是上下一心齊創(chuàng)優(yōu)
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管理”工作取得新成果；四要在充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用取得新成果。
二是監(jiān)督落實(shí)到位。健全完善了履職問(wèn)責(zé)制度和績(jī)效管理考核制度，該局按照上級(jí)局部
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局（分公司）將領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《若干規(guī)定》的情況，列為領(lǐng)導(dǎo)干部述廉和廉潔從業(yè)行為評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等內(nèi)容之一，加強(qiáng)督促
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、年末進(jìn)行回顧總結(jié)和考核評(píng)比，并實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，使廉政文化目標(biāo)任務(wù)得到認(rèn)真落實(shí)。
政治思想“宣廉”。定期召開(kāi)黨組學(xué)習(xí)會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)相關(guān)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉建設(shè)方面文件精神
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內(nèi)部管理辦法》和《2011年“兩煙”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并實(shí)行問(wèn)責(zé)。
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市場(chǎng)監(jiān)管納入到工商日常考核中來(lái)，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度；設(shè)立涉煙違法案件查辦、舉報(bào)獎(jiǎng)，增強(qiáng)工商部門(mén)參與卷煙市場(chǎng)監(jiān)管的積極性，提高卷煙市場(chǎng)響應(yīng)度
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是有交叉卻不完全相同的，部門(mén)責(zé)任人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)除了部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中工作職責(zé)方面的風(fēng)險(xiǎn)之外，還有作為管理層沒(méi)有履行應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等職責(zé)所造成的各種風(fēng)險(xiǎn)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
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出現(xiàn)；各歸口管理部門(mén)要制定相應(yīng)的制度，加大檢查考核力度，規(guī)范流程，程序清晰，認(rèn)真履行好職責(zé)；相關(guān)部門(mén)要成立工作指導(dǎo)督導(dǎo)組
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；信息主導(dǎo)、平臺(tái)共建；彰顯特色、科研互動(dòng)；分工協(xié)作、強(qiáng)化考核等措施。及時(shí)與基地單元對(duì)口工業(yè)企業(yè)取得聯(lián)系，就規(guī)劃工作作了初步交涉，三家
