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，培養(yǎng)人才，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
五是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制。在選用基層一線人才進(jìn)入干部隊(duì)伍，就要靠公平、公正、公開的競(jìng)聘制度來(lái)支撐。不僅要看被選人員的業(yè)務(wù)知識(shí)
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增加，已經(jīng)不能保證所有報(bào)名農(nóng)戶都能享受到補(bǔ)貼，為公開、公平、公正實(shí)施好這一惠農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)部門工作人員只能將參加報(bào)名的農(nóng)戶編上號(hào)，通過(guò)抓鬮的方式最終確定農(nóng)機(jī)購(gòu)置
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，補(bǔ)貼方式公平公正，補(bǔ)貼手續(xù)準(zhǔn)確齊備，補(bǔ)貼兌現(xiàn)及時(shí)到位。
六是強(qiáng)化監(jiān)督管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣煙草局緊密協(xié)作，強(qiáng)化
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小組，走到田間地頭核查災(zāi)情，煙站煙技員對(duì)照受災(zāi)農(nóng)戶種植合同、煙田進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)結(jié)果經(jīng)煙農(nóng)簽名后進(jìn)行公示，確保公平公正。在進(jìn)行核實(shí)時(shí)，
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銷，在營(yíng)銷中學(xué)習(xí)，相信我們煙草在線平臺(tái)是公平公正的，只要我們盡情發(fā)揮極致水平，一定會(huì)贏得平臺(tái)編輯老師們的青瞇與賞識(shí)！
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;只要符合行業(yè)關(guān)于卷煙品牌的培育要求，不設(shè)置任何門檻、不歧視任何品牌，主動(dòng)營(yíng)造公平、公正的品牌發(fā)展環(huán)境，努力落實(shí)國(guó)家局提出的卷煙品牌培育任務(wù)。從2010年開始
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，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
五是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制。在選用基層一線人才進(jìn)入干部隊(duì)伍，就要靠公平、公正、公開的競(jìng)聘制度來(lái)支撐。不僅要看被選人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要考慮到
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;四是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨員干部要以身作則，營(yíng)造公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，引導(dǎo)和帶動(dòng)職工踏實(shí)工作，積極進(jìn)取，保障企業(yè)各項(xiàng)工作
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“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”規(guī)定，規(guī)范工商交易行為；加強(qiáng)促銷管理，確保貨源投放公開、公平、公正；積極開展現(xiàn)代零售終端建設(shè)，努力提高零售
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;力求公平公正；狠抓項(xiàng)目建設(shè)，力求保質(zhì)保量?！?
