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、貴、川、湘、渝等煙葉產(chǎn)區(qū)公司代表就基地單元建設(shè)、冬綠肥種植改良植煙土壤、煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、煙葉專業(yè)化分級散葉收購等專題進(jìn)行了交流，兩家技術(shù)依托單位專家就2011年對湖南中煙基地單元技術(shù)指導(dǎo)
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;及時組織冬耕深翻。
三是綠肥播種早進(jìn)行。抓住當(dāng)前土壤墑情較好的有利條件，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定詳盡工作方案，強化工作措施，做好冬牧70的播種后
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江底而無從考證。但有一點是不容質(zhì)疑的，那就是均州獨特的地位置、漢江河谷的獨特氣候、漢江河畔獨特的土壤質(zhì)地，加上千百年來的均州人所獨創(chuàng)的均州名曬煙的調(diào)制方法，才
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過程不受自然條件的影響，棚內(nèi)實施規(guī)范化栽植，科學(xué)化管理，其種植出來的蔬菜比普通土壤種植的蔬菜更受歡迎，具有潔凈、鮮嫩、口感好等特點。
目前
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，基地單元促進(jìn)生產(chǎn)的新型煙葉原料保障體系。組織實施煙草“沃土工程”，并通過低產(chǎn)田改造、種植綠肥、機械深耕、農(nóng)家肥堆捂等措施，實現(xiàn)土壤可持續(xù)發(fā)展穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)特色煙葉
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漏洞和易于產(chǎn)生違規(guī)行為環(huán)節(jié)，盡最大可能地細(xì)化關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)管舉措，為員工鏟除員工違規(guī)的土壤條件，并強化員工行為的過程監(jiān)督，使他們時刻
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和技術(shù)部門已掌握到的預(yù)防藥物一并歸入。
三是找準(zhǔn)發(fā)病誘因。對誘發(fā)病害的原因進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，屬于土壤原因、屬于氣候變化誘發(fā)還是外來因素帶來，都要甄別清楚。
四是找出解決辦法
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;通過曬垡、冬天冷凍來改善土壤理化性狀和減少病蟲源。
圖為殘膜清理
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;從根本上鏟除“小金庫”滋生的土壤。通過制定接待工作制度，進(jìn)一步規(guī)范該局（分公司）的業(yè)務(wù)接待活動，在全局上下形成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣；通過
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召開民主生活會。這在巫山縣局尚屬首次，也是該局提高基層民主管理水平的創(chuàng)新措施。該局其他三個區(qū)站也將陸續(xù)跟進(jìn)，將民主之根延伸到巫山煙草最深處的土壤之中。
