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管理辦法》大力開展合理化建議征集活動，建議錯了沒關(guān)系、沒得到采納也鼓勵、被采納了會獎勵。首肯成效，定期表彰，極大的調(diào)動了員工建言獻策的積極性，對
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標(biāo)語、廉政典型圖片；在電腦屏保和干部職工辦公桌放置廉潔從政宣傳牌；征集廉政格言，編制廉潔從政的有關(guān)彩鈴、短信，努力營造清白做人、干凈做事、廉潔從政的氛圍
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、內(nèi)管、督查、物流部門相關(guān)同志，深入市場調(diào)研，征集一線員工、卷煙零售戶和消費者意見和建議24條。通過集思廣益、歸納梳理、反復(fù)論證、上會研究，最終確立“五線聯(lián)動
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;完善順暢的訴求表達(dá)和互動機制，引導(dǎo)廣大員工多為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。對積極“建言獻策”的職工給予表彰，對經(jīng)采納的合理化建議給予獎勵。工會要對征集的提案進行審查、登記、整理
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》、《新聞宣傳獎勵規(guī)定》、《督察考評獎勵辦法》、《表彰獎勵辦法》等一系列制度，開展員工合理化建議征集活動，對創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位對標(biāo)、建功立業(yè)活動中成績突出的員工給予物質(zhì)和精神獎勵
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公報卷煙畫片”專欄上作征集公告，另一方面托人幫忙，請上海灘大亨上海商會會長虞洽卿出面周旋。終于，老天不負(fù)苦心人，他如愿以償。但煙草公司提出兩點要求
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事項，將辦事公開民主管理工作開展情況讓職工代表進行評議，并向職工群眾征求意見和建議，對征集到的意見進行研究和分析，形成具體措施，積極整改落實
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創(chuàng)意，宣傳口號征集，陳列大比拼等活動，對表現(xiàn)出色的零售戶給予一定的精神物質(zhì)獎勵。可以指導(dǎo)零售戶根據(jù)卷煙特點做出特色陳列，了解卷煙賣點合理推銷
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）要組織開展以安全生產(chǎn)為主題的安全演講比賽、安全“金點子”征集、危險源辨識與風(fēng)險評價、安全征文、夏日防暑降溫、青年監(jiān)督崗、團員身邊無事故、安全生產(chǎn)競賽、安全進家庭（防火、防盜、防
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的各項活動安排，積極發(fā)動全員參與，通過座談交流、征集案例、開展調(diào)研訪談等形式，收集文化融合對接工作的意見建議，推動母子文化真正融入到企業(yè)各項經(jīng)營管理
